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广东教师按什么提前退休

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
按照国务院颁布实施的《国务院关于工人退休退职的暂行办法》中的相关规定,若要符合提前五年离岗休养或退休的条件,必须满足以下两个方面:
首先是在井下、高空、高温、极度繁重且对身体健康具有潜在威胁的工作岗位上,连续工作年限达到十年以上,或是由于工作环境、强度等原因导致身心受到严重损害的工作人员;
其次就是须经过医院出具相应医疗报告,并经过劳动鉴定委员会的综合评估得出结论证实其已完全失去劳动能力的女职工和男性员工。
对于部分因公务原因而致使肢体伤残,从而丧失所有劳动能力者,若是经过医院的认证以及由劳动鉴定委员会做出的综合结论,也可享受无固定期限内的提前离岗休养或退休权益。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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