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出差猝死工伤能认定上吗
- 律师解析
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身为劳动者，若于出差途中骤然离世，便可依规定视为工伤。
一般而言，只要在执行职务期间所遭遇的伤害都有资格进行工伤认证，进而有权获得工伤赔偿。
至于责任承担方，无论是用工单位还是工伤保险基金，均应对全部损失予以赔偿。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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