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未满18岁如何和监护人断绝关系

最新修订 | 2024-09-09
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律师解析
在我国现行法制度中,未满十八周岁的未成年人可透过变更监护人等特定方式寻求解脱离前监护人物种,以便于保障自身的利益和权益。鉴于监护的本质系专门针对缺乏民事行为能力以及受到民事行为能力限制的人士而设立,因此,一旦被监护对象获致完全的民事行为能力,便应当自动解除监护关系。在此过程中,监护关系的解除缘由主要包括以下几个方面:
首先,未成年人在达到法定年龄后或者原先承担监护责任之监护人及被监护人均已死亡的情况下,将自动解除其之间所存在的监护关系,无需经过任何特定的法律程序去解除。
然而,若欲解除原患有精神疾病之人的监护关系,则须通过专属的民事诉讼特殊程序方能实现撤销原监护人的权利
其次,倘若监护人由于诸如丧失监护能力、不尽责或对被监护人的人身及合法权益造成损害等原因,需要由其他具有监护资格的个体或组织启动变更监护人的诉讼程序以撤销原监护人,并重新确定监护人。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第三十六条监护人有下列情形之一的,人民法院根据有关个人或者组织的申请,撤销其监护人资格,安排必要的临时监护措施,并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人:
(一)实施严重损害被监护人身心健康的行为;(二)怠于履行监护职责,或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人,导致被监护人处于危困状态;(三)实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为。本条规定的有关个人、组织包括:
其他依法具有监护资格的人,居民委员会、村民委员会、学校、医疗机构、妇女联合会、残疾人联合会、未成年人保护组织、依法设立的老年人组织、民政部门等。前款规定的个人和民政部门以外的组织未及时向人民法院申请撤销监护人资格的,民政部门应当向人民法院申请。
第三十八条被监护人的父母或者子女被人民法院撤销监护人资格后,除对被监护人实施故意犯罪的外,确有悔改表现的,经其申请,人民法院可以在视情况恢复其监护人资格,人民法院指定的监护人与被监护人的监护关系同时终止。
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未满18岁如何和监护人断绝关系
在我国法律体系中,未成年人可通过特定方式如变更监护人寻求解脱前监护人,保障自身权益。监护制度旨在保护无或限制民事行为能力的人。当被监护人获得完全民事行为能力时,监护关系自动解除。解除原因包括:未成年人达法定年龄或原监护人死亡,自动解除;精神疾病患者需通过民事诉讼特殊程序撤销监护人;监护人丧失能力、不尽责或损害被监护人权益时,可通过诉讼程序变更监护人。
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在我国法律体系中,未成年人可通过特定方式如变更监护人寻求解脱前监护人,保障自身权益。监护制度旨在保护无或限制民事行为能力的人。当被监护人获得完全民事行为能力时,监护关系自动解除。解除原因包括: 未成年人达法定年龄或原监护人死亡,自动解除;精神疾病患者需通过民事诉讼特殊程序撤销监护人;监护人丧失能力、不尽责或损害被监护人权益时,可通过诉讼程序变更监护人。
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抚养费给到18岁还是18岁满
满18周岁。抚养费的给付期限,一般至子女18周岁为止。子女虽满18周岁但尚未独立生活的,如果父母有给付能力,仍应负担必要的抚养费。16周岁以上不满18周岁的子女,以其劳动收入作为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费。
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婚姻家庭
已满16岁未满18岁算童工吗
我国法律规定,年满16岁但未满18岁的青少年不属于童工,因为他们已具备承担法律责任的能力。满16岁者可参与职业活动,若以工作收入为主要生活来源,则视为成熟成人。违法雇佣未满16岁未成年人的企业将面临劳动行政部门的严肃处理和严重处罚,情节严重者还可能被吊销营业执照。这些法规对保障青少年权益和维护社会公平至关重要。
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刚满16岁未满18岁算童工吗
根据规定,年满16周岁但不满18周岁的人不属于童工。童工是指未满16周岁的未成年人。 根据《中华人民共和国劳动法》,雇佣未满16周岁的未成年人是非法的,被称为“使用童工”。年满16周岁的人如以工作为主要生活来源,可视为具有完全民事行为能力的成年人。雇佣未满16周岁的未成年人将受到劳动行政管理部门的处罚,甚至可能被吊销经营许可证。
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