离职找工作期间社保怎么办
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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在员工离职的当月内，原用人单位有责任和义务根据正常规定为相应员工进行社会保险的参保以及缴费事宜。而自下一个自然月开始（包含该自然月），该员工作为灵活就业人员身份继续参加社保的缴费事务，或者是过渡至新的用人单位进而继续参与社保的缴费事务，此时此刻，无论是前后的缴费时间长度抑或是个人账户所得的余额都将得以累计并进行汇总计算。对于离职后又寻得新工作机会的劳动者来说，他们的社会保险关系可以得以顺利地从原单位迁出并转移至新的单位，随后新单位便会负责相应的社会保险延续衔接事宜，此后便是由新单位按月代劳动者完成社保各项费用的缴付。
值得注意的是，在此过程中，劳动者个人所承担的那部分缴费义务会被新单位从其工资收入当中依法划扣出来。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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离职后没有找到工作，社保怎么办
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[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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[律师回复] 如果未超两年的话 可以，可以直接去当地社保局投诉举报公司欠缴社保费
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快速解决“劳动纠纷”问题
一家两个人都在超市盗窃公安鉴定价值一千五的东西，现在检察院现在已问过笔录还问到是不是一个负责偷一个人把风，我说没有商量也没有把风，像这样的会判坐牢吗，像这情况找律师有辩护空间吗能保两个人都不做牢吗有多大把握
[律师回复] 你好可以考虑委托律师来处理
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在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于离职后社保的缴纳如果离职后，短时间内没有找,离职后的不同情形的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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下班参加公司组织的和客户的篮球联谊赛猝死，社保局以下班时间自愿参加为由不予认定工伤，一审判决也是以下班自愿参加为由不予认定工伤，二审有改判机会吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
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工作辞职了社保怎么办？
1、短时间内没有找到工作或暂时不想工作的。需要你所在的工作单位将你的社保做一个减员账户。把社保关系转移出去之后，你个人可以以灵活就业的形式来参保，但只能参与养老保险和医疗保险。2、辞职之前就已经找好下家公司的或者辞职后立马找到新工作的。到原来单位去申请把社保关系转换到新单位去。
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