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提前拨付工程款违反哪条规定

最新修订 | 2024-04-03
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巩海冬律师
巩海冬律师
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评分5.0分执业:4年
律师解析
1.按照月份进行计量支付:
此种方式采用的是在每个月底提前预支款项,或者是在每月中旬按照工程师所确认的本月已完成且有效的工作量进行结算处理;待整个工程竣工之后,再对此进行最终的竣工结算手续。
2.界面付款:
这是指双方共同协商决定以单项工程或者单位工程的实际施工进展情况为依据,划分出各个不同的阶段进行结算。例如对于一般的工业与民用建筑来说,可以将其概括为基础工程、主体结构、室内外装修以及设备安装等多个阶段;而在各个阶段工程完工之后,便立即进行该阶段的结算手续。相类似地,对于高层建筑来说,每次完成一层的施工作业即可视为一个阶段的结算,公路工程则可以选择分为基础部分和路面层两个阶段来结算等等。
3.竣工后一次性结清所有款项:
这种方式适用于项目规模相对较小、工期较短的工程项目。
法律依据
《中华人民共和国支付结算办法》
第六十七条该账户的款项只能转入单位或个体工商户的存款账户,严禁转入储蓄和信用卡账户。
第二百三十一条银行违反本办法规定,未经批准发行信用卡的;帮助持卡人将其基本存款账户以外的存款或其他款项转入单位卡账户,将单位的款项转人个人卡账户的;违反规定帮助持卡人提取现金的,应按规定承担行政责任。
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劳动者违反劳动合同提前离职要支付赔偿金吗?
在近几年中,随着劳动法的不断普及,大多数的劳动者都知道要与用人单位签订劳动合同,用人单位也不可以在劳动合同期限内解除劳动合同,如果劳动者在劳动合同期内提出离职,是要支付赔偿金吗?一般情况下,劳动者提前与用人单位提出离职即可,是不需要支付赔偿金的。
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提前还房贷付多少违约金
贷款是可以提前还清的,提前还贷的违约金是根据各个银行的贷款合同约定的。如工商银行:贷款不满一年提前还款,收取提前还款金额的百分之五作为违约金。贷款满一年后提前还款,则不收取任何违约金。
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提前辞职要支付违约金吗
如果员工在离职之前就已经提前了一个月(如果是在试用期,提前三天就可以)向单位提交了书面的离职申请,或者该员工和所在的单位进行协商以后得到了单位的认可,又或者该员工所在的单位有违反法律的情况的,该当事人都可以提前进行离职。如果所在的单位故意刁难该员工不让这个员工离职的,是属于违法的行为。
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劳动纠纷
提前辞职要支付违约金吗
通常情况下,签订的劳动合同尚未到期,劳动者辞职是不能要求其交违约金的。法律中明确规定了,只有两种情况下才能要求劳动者支付违约金,除此之外的其他情况,就算是单位与劳动者之间有约定,该约定也是会被认定为无效。
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劳动纠纷
提前还贷要支付违约金吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着提前还贷要支付违约金吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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