以公司名义申请的发明专利属于谁
最新修订 | 2024-09-18
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- 律师解析
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职务发明的专利权益一般由用人单位享有，这种发明通常源于在本公司内部运用公司资源所产生的创新成果。尽管如此，为鼓励员工创新精神，对于此类创作，劳动者有权利获取合理的酬劳，并且在版权许可证上，他们的姓名有权被明确标注。
第一，根据法律规定，职务发明的专利申请权归属于所服务的公司。若专利申请获得批准，公司将成为专利权的所有者；
同时，公司应向发明人或设计人发放适当的奖励。
第二，如果某项发明创造是利用本单位提供的物质技术条件完成的，而在此之前单位已与发明人或设计人间达成书面协议，并就申请专利权以及专利权益的归属问题做出具体约定，那么应遵循该协议的规定。
- 法律依据
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《专利法》第六条：
执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。
非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
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委托发明专利权归属谁?委托发明专利权归属需要看合同是否有约定，有约定的按照合同内容履行，没有合同约定的，委托发明专利权应该属于实际有发明创造的主体，主体包括个人和单位。一般委托发明专利权需要委托人进行委托之前进行确认专利权的归属，以免完成专利发明之后出现不必要的纠纷。
专利
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专利发明人职务发明归属于谁？专利发明人职务发明归属于单位，主要还是因为这样的一种发明创造，它从总体上来说的话，依然是属于单位的条件之下所进行的，所以在这一个方面的话，它是可以将这样的一种植物发明的人员主体归为单位的，但是也可以获得一些利益。
著作权
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以公司名义申请的发明专利属于谁职务发明的专利权一般归用人单位所有，因为通常是在公司资源支持下完成的。但劳动者有权获得合理报酬，并在版权证书上署名。首先，按法律规定，职务发明的专利申请权归公司，批准后公司成为专利权人，应给予发明者奖励。其次，如发明利用公司资源且双方有书面协议约定权益归属，则遵循该协议。
专利
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发明人3个专利权是谁专利权属于申请人。有时候发明人与申请人可以是同一人，有时候发明人将申请权转让，发明人与申请人就是两人。专利权属于谁要看协议的约定。多个专利权人的话，对专利权是共同共有。
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单位人发明专利权归谁属公司所有。《专利法》第六条：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。
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确认发明专利权谁管确认发明专利权的案件应当由最初作出具体行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。行政案件由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。经复议的案件，也可以由复议机关所在地人民法院管辖。
专利案件·常见问题
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以公司名义申请的发明专利属于谁
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以公司名义申请的发明专利属于谁
职务发明的专利权一般归用人单位所有，因为通常是在公司资源支持下完成的。但劳动者有权获得合理报酬，并在版权证书上署名。首先，按法律规定，职务发明的专利申请权归公司，批准后公司成为专利权人，应给予发明者奖励。其次，如发明利用公司资源且双方有书面协议约定权益归属，则遵循该协议。
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知识产权出现工伤找谁解决
[律师回复] 工伤问题的解决通常有这些途径：
首先，一定要向自己的用人单位报告发生工伤的情况。用人单位得在规定的时间内去为你申请工伤认定。要是用人单位没按时申请，那你或者你的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生的那一天起，或者被诊断、鉴定为职业病的那一天起，1年之内，都可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。
等工伤认定完成后，就要进行劳动能力鉴定，这样就能确定伤残的等级。如果用人单位按照规定为你缴纳了工伤保险，那么相关的费用就由工伤保险基金来支付；要是用人单位没有缴纳，那所有的费用就得由用人单位来承担。
要是和用人单位在工伤赔偿的问题上产生了争议，一开始可以先试着协商解决。要是协商不拢，就可以申请劳动仲裁。要是对仲裁的裁决不满意，还可以向人民法院提起诉讼。
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快速解决“工伤赔偿”问题
合同纠纷找谁最好解决
[律师回复] 合同纠纷的解决途径主要包含以下这些：
首先是协商。协商这种方式成本比较低，而且也很便捷。就是由合同的双方自己去进行沟通和协商，通过彼此的交流，努力达成一个和解的协议。
其次是调解。如果遇到合同纠纷，我们可以请求第三方的调解机构，像人民调解委员会来介入。这些调解机构会帮助双方去沟通和协调，促使双方能够达成一个调解协议。
要是协商和调解都没有效果了，那我们就可以考虑申请仲裁。仲裁是由专门的仲裁机构依照法律和仲裁规则来进行裁决。仲裁有一个特点，就是一裁终局，一旦做出裁决，就具有法律效力。
最后是诉讼。如果合同纠纷无法通过前面的方式解决，我们就可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。人民法院会依法对案件进行审理，然后作出判决。
选择哪种解决途径主要取决于具体的情况。比如说合同里面是否约定了仲裁条款，纠纷本身的复杂程度是怎样的，以及双方之间的关系如何等等。一般来讲，如果能够通过协商或者调解就把纠纷解决了，那是比较理想的。但要是实在无法解决，仲裁和诉讼就是具有强制执行力的最终解决方式。
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要是协商和调解都没有效果了，那我们就可以考虑申请仲裁。仲裁是由专门的仲裁机构依照法律和仲裁规则来进行裁决。仲裁有一个特点，就是一裁终局，一旦做出裁决，就具有法律效力。
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在职10天 ，已经签了合同，老板突然不让我去了，明天工作时间两个小时时薪50 直播行业，怎么申请赔偿，补充：老板就是直接说我不太适合然后直接说明天不要来了，合同内容就是我们6个月的合同
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
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委托发明专利权归属谁?
委托发明专利权归属需要看合同是否有约定，有约定的按照合同内容履行，没有合同约定的，委托发明专利权应该属于实际有发明创造的主体，主体包括个人和单位。一般委托发明专利权需要委托人进行委托之前进行确认专利权的归属，以免完成专利发明之后出现不必要的纠纷。
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知识产权我公司员工在出差期间爬围墙摔伤导致左手和右脚粉碎性骨折，在住院期间我公司承担了所有医药费以及伙食费还派了专人照顾，现在临近出院，对方家属要求我方赔偿20万元赔偿金，你说这咋整啊
[律师回复] 你好，需要了解他受伤的具体情况。
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快速解决“损害赔偿”问题
你好，我想咨询一下，我在上班途中发生了交通事故，都是绿灯，我是电动车，对面是机动车，我是左拐弯，他是直行车，在绿灯亮后我拐弯时对面没车，拐了之后对面出现直行车，为了避让他，我摔倒了，他有停下的动作，但是继续开走了，属于逃逸吗？然后我报警了，我现在韧带，半月板损伤需要手术，这种情况责任划分是怎样的，能报工伤吗
[律师回复] 您好，您的问题已了解，稍后给您回复。
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专利发明人职务发明归属于谁？
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知识产权将别人的日记作为证据证明校园霸凌算不算侵犯他人隐私?
[律师回复] 将别人的日记作为证据证明校园霸凌可能侵犯他人隐私，应当谨慎处理相关证据收集和使用问题。
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快速解决“损害赔偿”问题
职务发明创造专利属于谁
认定属于职务发明的，那么该职务发明就应该是属于所在的用人单位所有，也就是说单位是职务发明创造的权利人。但要是单位与发明人之间对职务发明创的权属有作出约定的话，那么也是可以按照约定确定职务发明的权利人。
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知识产权
接受委托发明专利权属于谁
接受委托发明的专利权的归属问题取决于在委托书当中的约定，如果在委托书中明确约定完成的发明专利属于委托人的话，那么受委托者即便是完成了这项发明，也不会拥有这项发明的专利权的，但是委托书中没有约定清楚的话，专利权就属于发明者所有。
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知识产权
