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灵活就业退休后能领多少钱

最新修订 | 2024-04-04
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
灵活就业人员与企业员工的退休金计算方式是完全一致的,其具体如下所示:
1、每月的基本养老金由以下三部分组成:
基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金。
其中,基础养老金的计算公式为:
(上一年度全市社会平均工资加上个人指数化月平均缴费工资)/2乘以您所缴纳保险的累积年数(包括视同缴费年数)乘以1%。
2、而个人账户养老金则简单地等于退休时分摊到每个月当中的个人账户储存额度除以计发月数,即将这些金额按月平均分配),退休年龄不同,其对应的计发月数也有所不同,分别为:
50周岁195个月,55周岁170个月,60周岁139个月。
3、最后再来说说过渡性养老金,其计算公式为:
(上年度市社会平均工资加上个人指数化月平均缴费工资)/2乘以建立个人账户制度之前的缴费年数(即视同缴费年数)乘以1.4%。
法律依据
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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灵活就业人员养老保险退休后能领多少
基础养老金:基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金:个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
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2023灵活就业退休年龄是什么?
灵活就业退休年龄为男性60周岁、女性50周岁,除了灵活就业的情形之外,其他单位聘用的一般劳动者的退休年龄也都是这样的,具体情况下在达到上述退休年龄后,可以办理有关退休的程序。
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劳动纠纷
灵活就业人员退休后死亡有丧葬费,如何申领?
灵活就业人员退休后死亡有丧葬费的,应当到原单位申请抚恤金和丧葬费,涉及到有关事项的处理上是需要根据工作人员退休时交纳的有关社保待遇情况来进行认定的,避免法律适用错误的情况。
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灵活就业退休金咋算法是正确的?
灵活就业退休金正确的计算方式是:按照当地的基本的工资水平来计算。缴费不满15年的,灵活就业人员若不愿继续缴费的,不能按月享受基本养老金待遇,其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
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2023年灵活就业人员退休政策是什么?
灵活就业人员退休政策是:男年满60周岁、女年满55周岁,并参保满10年和灵活就业2年以上的人员,可以提出退休申请,具体情况下可以根据个人交纳的养老保险来领取一定的退休金。
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