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辞快工按劳动法应扣多少钱

最新修订 | 2024-04-04
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
关于劳动者即时离职的相关依据在我国现行的劳动法并未做出明确的阐述和规定,而是主要交由各企业单位自行拟定相关标准。
然而,依照法律条款来看,一旦劳动者违背既定劳动合同的法定解除条件,或是违反了劳动合约中的保密义务或竞业限制,从而对用人单位造成了经济上或形象上的实际损害时,则必须承担相应的赔偿责任。然而,按照我国《中华人民共和国劳动合同法》的第二十九条内容,倘若用人单位与劳动者在此问题上经过充分协商且达成一致意见,那么依旧可以解除相关的劳动合同关系,并且无须扣除任何报酬。
法律依据
《劳动合同法》第30条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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快速辞工是否要扣工资?
快速辞工不会被扣工资,劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。对于用人单位无故克扣其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
取保候审期间驾驶证扣分吗
[律师回复] 解析:
确实如此。
1、在采取保证人或保证金形式进行的取保候审中,与驾驶执照之间并无直接关联性,驾驶员可依照法律法规正常行使其驾驶权利。
2、已被决定采取取保候审措施的犯罪嫌疑人、被告人须严格遵守以下行为规范,(一)未经执行机构许可,不得擅自离开所居住的城市、县区范围;
(二)如住址、工作单位及联系方式等个人信息发生变更,应在二十四小时内及时向执行机构进行汇报。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6619位律师在线
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对于快速辞职扣工资吗?
快速辞职如果没有造成公司损失的,一般是不会扣工资的,但如果造成了公司的损失,则可以追究相关违约责任,特别是因工作交接问题导致严重的影响的,公司还可以通过法律程序起诉员工。
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劳动纠纷
盗窃罪最快判几年
[律师回复] 解析:
一、关于盗窃财物价值在特定数量范围内对应的法定刑量刑标准如下所示:
1.盗窃金额介于1000元到小于等于2500元之间时,应判处六个月以下的拘役或者管制,并处以相应罚金;
2.盗窃金额介于2500元到小于等于4000元之间时,应判处有期徒刑六个月至一年,同时处以相应罚金;
3.盗窃金额介于4000元到小于等于7000元之间时,应判处有期徒刑一年至两年,同时处以相应罚金;
4.盗窃金额介于7000元到小于等于10000元之间时,应判处有期徒刑两年至三年,同时处以相应罚金。
二、对于盗窃财物价值在特定数量范围内对应的法定刑量刑标准如下所示:
1.盗窃金额介于10000元到小于等于17000元之间时,应判处有期徒刑三年至四年,同时处以相应罚金;
2.盗窃金额介于17000元到小于等于24000元之间时,应判处有期徒刑四年至五年,同时处以相应罚金;
3.盗窃金额介于24000元到小于等于31000元之间时,应判处有期徒刑五年至六年,同时处以相应罚金;
4.盗窃金额介于31000元到小于等于38000元之间时,应判处有期徒刑六年至七年,同时处以相应罚金;
5.盗窃金额介于38000元到小于等于45000元之间时,应判处有期徒刑七年至八年,同时处以相应罚金;
6.盗窃金额介于45000元到小于等于52000元之间时,应判处有期徒刑八年至九年,同时处以相应罚金;
7.盗窃金额介于52000元到小于等于60000元之间时,应判处有期徒刑九年至十年,同时处以相应罚金。
三、对于盗窃财物价值在特定数量范围内对应的法定刑量刑标准如下所示:
1.盗窃金额介于60000元到小于等于78000元之间时,应判处有期徒刑十年至十一年,同时处以相应罚金;
2.盗窃金额介于78000元到小于等于96000元之间时,应判处有期徒刑十一年至十二年,同时处以相应罚金;
3.盗窃金额超过96000元的,应按照更为严重程度的法定刑(即无期徒刑或者死刑,同时处以相应罚金)进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6891位律师在线
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盗窃罪判刑按个人分赃款判吗两人
[律师回复] 解析:
通常情况下,犯罪分子非法获得的所有财富皆为赃款赃物。赃款赃物具备两大显著特征:
首先,它们同时拥有证据价值以及经济价值的双重性质。
其次,这些赃款赃物必是行为人通过非法和犯罪手段获取而来,既非用于实施犯罪的工具,亦不属于行为人的个人合法财产,更非违禁物品。对于犯罪分子非法所得的所有财物,应依法进行追缴或责令退赔;对于受害者的合法财产,应立即归还;对于违禁物品及供犯罪使用的个人财物,则应予以没收。所有没收的财物与罚金,均需上交国家财政,不得擅自挪用或自行处置。对于盗窃公私财物的行为,根据其数额大小或次数多少,可判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处以罚款;若数额巨大或存在其他严重情节,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚款;而对于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的,将被判刑十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚款或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速辞职扣工资合理吗?
快速辞职扣工资是不合理的,除非是在没有提出辞职的情况下而走人,并且给用人单位带来了很大的损失,那么这种行为就会存在有扣工资的情形,只要按正规的流程中不能进行扣工资的。
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劳动纠纷
宜良县会见律师收费按照什么算
[律师回复] 解析:
(一)若所处理案件未涉及财产纠纷,则每件案件收取费用在800元至10,000元之间;
(二)如涉及其,每项基本服务费须介乎1,000元至2,000元。当争议涉及的财产数额超过10,000元时,将根据以下比例进行分段累计计算。具体计费比率如下:10,001元至100,000元部分,收费率为5%至6%;100,001元至1,000,000元部分,收费率为4%至5%;1,000,001元至500,000元部分,收费率为3%至4%;500,001元至10,000,000元部分,收费率为2%至3%;10,000,001元至500,000,000元部分,收费率为1%至2%;而对于超过500,000,000元的部分,收费率为0.5%至1%。(一)在审查起诉阶段,若所处理案件未涉及财产纠纷,每件案件收取费用在1,500元至12,000元之间;如涉及其,则按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%执行,但最低收费不得低于2,000元。(二)在审判阶段,若所处理案件未涉及财产纠纷,(1)作为被告方辩护律师:每件案件收取费用在2,500元至20,000元之间;
(2)作为自诉人或被害人的诉讼代理人:每件案件收取费用在2,000元至15,000元之间;如涉及其,则按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
龙海看守所会见律师收费按标的多少收
[律师回复] 解析:
(一)对于未涉及任何财产关系的案件,每件的律师费用为人民币800元至10,000元不等;
(二)至于涉及到财产关系的案件,其基础服务费用则设定在每件人民币1,000元至2,000元之间。若争议财产标的金额超出了10,000元的范围,则需根据以下比例进行分段累计计算。具体的计费比率如下所示:
10001元至100,000元部分的计费比率为5%至6%;
100,001元至1,000,000元部分的计费比率为4%至5%;
1,000,001元至50,000,000元部分的计费比率为3%至4%;
50,000,001元至100,000,000元部分的计费比率为2%至3%;
100,000,001元至500,000,000元部分的计费比率为1%至2%;而对于超过500,000,000元的部分,其计费比率则为0.5%至1%。
(一)在审查起诉阶段,如果案件未涉及财产关系,那么每件的律师费用为人民币1,500元至12,000元不等;若是涉及财产关系的案件,则应按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%来执行,且最低收费不得低于人民币2,000元。
(二)在审判阶段,如果案件未涉及财产关系,那么:
(1)作为被告人的辩护人,每件的律师费用为人民币2,500元至20,000元不等;
(2)作为自诉人或被害人的诉讼代理人,每件的律师费用为人民币2,000元至15,000元不等;若是涉及财产关系的案件,则应按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准来执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
2023《劳动法》新规辞快工要扣多少天工资?
没有规定应当扣除百分之几工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。所谓辞快工,不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。
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劳动纠纷
一般急辞工按劳动法扣多少工资呢?
针对急辞工情形,单位是否有权利扣工资应当分别情况。按照《劳动合同法》,如果是用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。等单位违法情形的,劳动者可以随时解除劳动劳动合同。因此这种情形下急辞职是合符法律规定的。
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