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郑州工伤十级可以补助多少

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
1.若工伤员工的自身月工资达到最高值3000元,那么其在十级伤残情况下可以享受到相当于7个月数额的本人工资的补偿资金,即总计21000元;这笔款项将由国家强制设立的工伤保险基金进行支付。
2.这里所提到的“本人工资”,特指在工伤员工因身受工伤伤害或罹患职业病之前的12个月内的平均月度缴费工资,高达让整体水平远远超出当地职工平均工资300%以上时,按照该地区职工平均工资的最高值300%计算出应得金额;同理,若其本人工资低于当地职工平均工资的最低值60%时,则会按照该地区职工平均工资60%的水平来进行计算和发放。
法律依据
《工伤保险条例》第35条。
4、备注:
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;
本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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郑州市十级工伤赔偿标准?
一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资,如工伤职工本人每月工资是3000元十级伤残的一次性伤残补助金为21000元,由工伤保险基金支付。
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工伤赔偿
十级伤残一年多少钱补助
员工因工伤被鉴定为十级伤残后,能够领取的补助可能会因地区、工资等因素有所不同。一般来说,十级伤残补助包括一次性伤残补助金等多项补助,比如一次性伤残补助金约为本人七个月工资。不过,具体的赔付金额要根据工资水平、当地平均薪资等实际情况来计算。
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征地拆迁
十级工伤医疗补助金是多少?
工人受伤后,出于治疗的目的,和工厂解除劳动合同的,可以拿到一次性医疗补助金。其中,十级工伤医疗补助金的支付标准是三个月工资。同时,工人还能够拿到七个月工资的伤残补助金,并报销部分费用。申请这些赔偿要工人写材料,向当地社保机构提出。
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