五险一金个人一个月付多少
最新修订 | 2024-04-05
4.9k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：2807人
- 律师解析
-
关于五险的缴纳额度并非有固定的数值，而受地域差异与薪资水平的影响。
根据规定，五险指的是用人单位为其员工提供的多种类保障型福利待遇，其中包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险，以及住房公积金。在此之中，仅有医疗保险、养老保险，以及失业保险需由员工自行支付费用，具体而言，员工每月应承受养老保险费率的8%，医疗保险费率的2%，以及失业保险费率的1%。假设某员工的月平均工资约为人民币四千元，那么他/她每月用于缴纳五险的费用大约在人民币四百四十元左右。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
0
社保纠纷案件·推荐文章
-
五险一金一个月大概多少钱一个月“五险”和“一金”是我国的社会保障制度，包括养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险和住房公积金。劳动者和雇主按比例缴费，基数为劳动者上年度月平均工资。具体比例： 养老8%由劳动者承担，22%由单位承担；医疗2%由劳动者承担，10%由单位承担；失业1%由劳动者承担，2%由单位承担；工伤和生育保险由单位全额承担。住房公积金由双方共同负担，比例在5%到12%之间，单位确定并公布。
-
五险交多少钱一个月五险缴纳金额非固定，受地域经济发展、个人工资等因素影响。五险一金指用人单位为员工提供的福利，包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险及住房公积金。其中，员工需分担医疗、养老、失业保险费用，比例大致为2%、8%、1%。以月薪4000元为例，五险费用约440元。
-
五险一金一个月多少五险一金是国家强制要求，个人和单位共同承担，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。个人负担养老8%、医疗2%、失业1%，单位承担更高比例；工伤和生育保险单位全额缴纳，个人无需承担。住房公积金比例5%-12%，由单位确定。
-
五险一金多少钱一个月在我国的五险一金一般指的是五种保险和一种公积金。五种保险具体包括医疗保险、失业保险、生育保险、养老保险和工伤保险，而单独的公积金则是住房公积金。按照单位或者个人购买五险一金的情况看来，大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元。
工资福利
-
五险一金一个月交多少钱1、 养老保险。单位缴纳养老保险比例通常为16%，个人为8%。2、 医疗保险。单位缴纳医疗保险的比例通常为10%左右，个人为2%左右。3、 生育保险。单位缴纳生育保险的比例通常为1%，个人不需要缴纳生育保险。4、 失业保险。单位缴纳失业保险的比例为1%左右，个人为0.5%左右。5、 工伤保险。单位缴纳工伤保险的比例为0.5%左右，个人为0。
劳动保障
-
五险一金多少钱一个月？各地单位社保缴费比例存在差异，每年的缴费比例也可能会调整，所以具体以当地当年政策为准。1、养老保险。单位缴纳养老保险比例通常为16%，个人为8%。2、医疗保险。单位缴纳医疗保险的比例通常为10%左右，个人为2%左右。3、生育保险。单位缴纳生育保险的比例通常为1%，个人不需要缴纳生育保险。4、失业保险。单位缴纳失业保险的比例为1%左右，个人为0.5%左右。5、工伤保险。单位缴纳工伤保险的比例为0.5%左右，个人为0。
社保纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125595人选择咨询律师
五险一金个人一个月付多少
一键咨询
五险一金多少钱一个月？
各地单位社保缴费比例存在差异，每年的缴费比例也可能会调整，所以具体以当地当年政策为准。1、养老保险。单位缴纳养老保险比例通常为16%，个人为8%。2、医疗保险。单位缴纳医疗保险的比例通常为10%左右，个人为2%左右。3、生育保险。单位缴纳生育保险的比例通常为1%，个人不需要缴纳生育保险。4、失业保险。单位缴纳失业保险的比例为1%左右，个人为0.5%左右。5、工伤保险。单位缴纳工伤保险的比例为0.5%左右，个人为0。
10w+浏览
这个月10号发工资然后7号是星期五放假前的一天 但是10号是星期一也是休假日
[律师回复] 您好，我们会认真倾听您的需求和诉求，并为您提供最合适的法律建议和解决方案。我们的目标是让您的法律问题得到圆满解决。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我有个朋友他离2次婚，跟第一个老公生一个，跟这个老公生2个，现在跟这个生2个离婚需要支付扶养费吗
[律师回复] 您好，我们重视与您的沟通和交流，会积极倾听您的需求和意见，确保我们的法律服务能够满足您的期望。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
3.5w浏览
五险一金多少钱一个月
在我国的五险一金一般指的是五种保险和一种公积金。五种保险具体包括医疗保险、失业保险、生育保险、养老保险和工伤保险，而单独的公积金则是住房公积金。按照单位或者个人购买五险一金的情况看来，大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我的车和别人发生交通事故，交警判我全责，对方车是租的，我的车没买商业保险。对方定损一万多，交强险赔了两千，还剩八千多，我的车上因为有人被吓到，去医院看病花了六百多，保险公司说要走对方交强险，我联系那个人，联系不到。后来对方直接走保险公司代为追偿，让我赔付八千多，我说我这边六百多怎么办。对方说车险和人险不同，他们直接负责车险。我说你直接在车险中减掉这六百。你们自己联系陪偿。我把剩下的赔付给你，对方不同意，我也要求对方减掉这六百。现在对方直接起诉我了，我该怎么办
[律师回复] 你都全责了，无论车损还是人损，都是由你这边来承担的。
3.6w浏览
快速解决“交通事故”问题
二手车过后后交强险没有过户，但是发生车祸了，怎么办
[律师回复] 交强险怎么过户阿？交强险是附属于车辆的保险，过户又不影响保险。发生车祸该怎么赔偿就怎么赔偿。有疑问可以电联
3.9w浏览
酒吧组织卖淫性经营，老板判五年了。经理自首会判几年
[律师回复] 您好，首先，根据《中华人民共和国刑法》第六十七条，犯罪后自动投案并如实供述自己罪行的人，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。如果犯罪较轻，还可以免除处罚。
4.5w浏览
我们小区之前自选了五个委员会有个管钱，有十几万，现在我们小区重新选举五个让物业进入，但是钱他不给我反回来，这个怎么处理，能走刑事还是民事
[律师回复] 可以先走报警立案程序，看是否涉及侵占罪。
4.7w浏览
五险一金一个月交多少钱
1、 养老保险。单位缴纳养老保险比例通常为16%，个人为8%。2、 医疗保险。单位缴纳医疗保险的比例通常为10%左右，个人为2%左右。3、 生育保险。单位缴纳生育保险的比例通常为1%，个人不需要缴纳生育保险。4、 失业保险。单位缴纳失业保险的比例为1%左右，个人为0.5%左右。5、 工伤保险。单位缴纳工伤保险的比例为0.5%左右，个人为0。
10w+浏览
劳动纠纷小车全责，我出院回家脚不能下地，生活不能自理，保险公司说没有护工费，还有误工费也少，可以问小车主要吗
[律师回复] 出院证明有吗，交通事故理赔事项是有护理费和误工费哦
3.3w浏览
快速解决“交通事故”问题
您好，我想咨询一下，我是在网约车租赁公司租了台网约车，前几天因为磕碰底盘出险了，现在公司要求我在保险赔付以外个人再支付600保险上浮费用+2000元免赔额+车辆折旧费（事故定损金额-5000?20％）6400元，我对这个车辆折旧费不太认可
[律师回复] 您有权对租赁公司提出的车辆折旧费计算方法提出质疑，并要求其提供更合理的计算方式。在处理此类问题时，保持冷静、理性并寻求专业帮助是很重要的。
4.8w浏览
上海五险一金多少钱一个月？
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资。上海市公布社保缴费基数，对单位在职职工而言，最高16353元(2016年本市职工月均工资3倍，最低为3271元(2016年本市职工月均工资60%。
10w+浏览
劳动纠纷你好，当时朋友自己提出付超高利息短借，循环用了2年，21年还给打个欠条，到现在反咬了，说机子高，要求全部退回
[律师回复] 您好我正在查看您的问题
3.2w浏览
快速解决“债权债务”问题
您好 男女双方领证女朋友患病男方不支付医疗费用 也不照顾 7月领证12月分居女朋友家人照顾 这种案件怎么处理
[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力
3.1w浏览
辞职那个月交五险一金吗
给，但具体情况得看离职时间，以及公司交社保的时间，公司交五险一金一般是下旬缴纳。单位需要帮员工缴纳五险一金，其中单位部分单位承担，个人部分个人承担。
10w+浏览
劳动纠纷
