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77年出生的女性多少岁退休

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
根据相关法律文件中的明确规定,1977年出生的女性在2027年时便可达已经明显失去了劳动力的劳动者
最后,如果是因为工伤导致严重丧失劳动能力的劳动者,也可依据医院出具的证明,以及劳动鉴定委员会的确认,准确无误地办理退休手续。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第八条
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
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77年出生的女性多少岁退休
根据法律文件,1977年出生的女性到2027年达到法定退休年龄。全民所有制、事业单位、国家机关和人民团体的工人,满足以下条件之一应退休:男性60岁、女性50岁;或有害健康工种;或经鉴定失去劳动力的男女工人,年龄分别满50岁和45岁;或因工伤丧失劳动能力者。这些规定确保了劳动者的权益和福利。
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77年出生的什么时候退休女性
对于原法定退休年龄为五十周岁的女职工:根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》第一条,原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。同样,由于1977年出生的女职工在2025年时未达到原法定退休年龄,因此她们也将受到延迟退休政策的影响。具体退休年龄同样需根据出生月份和延迟退休政策的具体实施情况来确定。
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劳动纠纷
女性公务员多少岁退休
公务人员符合国家所制定之退休标准,届龄至60岁或是完全丧失劳动能力者,须依法申请退休。 全国范围内的法定退休规定,对于男性来说为60周岁,而对于女性,则规定为55周岁。
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女性50岁退休条件有哪些
女性员工年满50周岁可申请退休。原国有企业女职工,因公司原因解除劳动关系前已参保,后以灵活就业人员身份继续参保并缴纳养老保险费不少于5年,或年龄超45周岁且持续参保无中断,均可在50周岁以上申请退休。
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劳动纠纷
女生多少岁退休年龄
我国现行法律规定了女性法定退休年龄:普通工人50岁,机关事业单位女干部55岁。男性退休年龄60岁。特殊工种男性55岁,女性45岁。因病或意外丧失劳动能力者,男性50岁,女性45岁可退休,需医院证明和劳动鉴定委员会确认。
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劳动纠纷
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