公积金缴纳金额一般是多少
- 律师解析
-
依据现行《住房公积金管理条例》相关规范，一般化企业与员工之间的缴费比例通常设置在8％至12％的区间范围之内。若以2000元作为缴费基准，则按8%进行缴付，企业及个人每半月需各自承担160元，算下来一个月公积金总额需支付320元。具体的计算办法为：
个人与用人单位每月所缴公积金的累计总额等于上年度月均工资乘以一定的缴存住房公积金比例。
尽管根据公积金管理条例，企业与员工间的最低缴费比例规定为8%，但员工个体亦有权依照自身生活需求以及与雇主磋商结果决定缴存公积金是否超越8%，前提仅限于不超过12%。对于某些用人单位拒绝缴纳公积金的行为，本公司员工可向所在区域、县级市住房公积金管理中心下属办事机构或管理部门反映该用人单位未能按时为员工缴存公积金的相关事宜，或是向当地人民法院提起诉讼追求权益。
- 法律依据
-
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
0
房产纠纷案件·推荐文章
-
一般个人如何缴纳公积金2024年？如果个人要进行缴纳公积金的话，首先需要带好本人的身份证，然后到当地的住房公积金管理中心进行相关办理。填写好登记表之后就可以办理住房公积金登记的开户手续，审核通过之后就可以签署相关的缴存协议就可以办理缴存。
工资福利
-
公积金一般需缴纳多少公积金储存遵循规定：员工个人按上一年月均薪资与选择比例计算；公司提供部分则基于员工上年度平均月收入和公司设定比例。总额由员工和公司共同负担。
-
公积金缴纳金额一般是多少公积金缴纳金额通常为企业与员工各自承担月工资的8%-12%。以2000元为基数，按8%缴纳，每月总额320元。具体为月工资乘以缴存比例。员工可协商提高缴存比例，但不超过12%。如遇用人单位不缴公积金，员工可向住房公积金管理中心反映或向法院起诉维权。公积金缴纳是保障员工住房权益的重要措施。
房产纠纷
-
普通公司一般缴纳多少公积金住房公积金缴纳比例在5%-12%之间，用人单位可在此区间内选择，普遍选择为8%。公司和个人对等供款，单位有权为职员办理补充公积金，费用由单位承担。缴费基数以月平均工资为主，须在当地社保部门规定范围内。住房公积金非强制保险，是社会保障制度之一，个人和单位各占50%权益。
房产纠纷
-
怎么缴纳公积金一般情况下，个人是无法缴纳住房公积金的，当然也无法办理住房公积金，而是必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
-
公积金怎么缴纳1、单位都从每个月发工资的日子算起，5天内将钱缴纳到住房公积金管理处；2、单位要把住房公积金的信息填好；3、员工的信息有变化，住房公积金的信息要也要变更；4、公积金缴纳完毕，会有文件，一份给单位，另一份给管理部保管；5、可以同时办理一年里多个月份的公积金。
问题没解答? 125488人选择咨询律师
公积金缴纳金额一般是多少
一键咨询
公积金缴纳金额一般是多少
公积金缴纳金额通常为企业与员工各自承担月工资的8%-12%。以2000元为基数，按8%缴纳，每月总额320元。具体为月工资乘以缴存比例。员工可协商提高缴存比例，但不超过12%。如遇用人单位不缴公积金，员工可向住房公积金管理中心反映或向法院起诉维权。公积金缴纳是保障员工住房权益的重要措施。
10w+浏览
房产纠纷公积金缴纳金额一般是多少
公积金缴纳金额通常为企业与员工各自承担月工资的8%-12%。以2000元为基数，按8%缴纳，每月总额320元。具体为月工资乘以缴存比例。员工可协商提高缴存比例，但不超过12%。如遇用人单位不缴公积金，员工可向住房公积金管理中心反映或向法院起诉维权。公积金缴纳是保障员工住房权益的重要措施。
1w浏览2024-04-05
公积金缴纳金额
10w+浏览2024-10-12
一般个人如何缴纳公积金2024年？
如果个人要进行缴纳公积金的话，首先需要带好本人的身份证，然后到当地的住房公积金管理中心进行相关办理。填写好登记表之后就可以办理住房公积金登记的开户手续，审核通过之后就可以签署相关的缴存协议就可以办理缴存。
10w+浏览
劳动纠纷公积金一般需缴纳多少
公积金储存遵循规定：员工个人按上一年月均薪资与选择比例计算；公司提供部分则基于员工上年度平均月收入和公司设定比例。总额由员工和公司共同负担。
1w浏览2024-06-17
公积金缴纳数额
10w+浏览2024-11-25
普通公司一般缴纳多少公积金
住房公积金缴纳比例在5%-12%之间，用人单位可在此区间内选择，普遍选择为8%。公司和个人对等供款，单位有权为职员办理补充公积金，费用由单位承担。缴费基数以月平均工资为主，须在当地社保部门规定范围内。住房公积金非强制保险，是社会保障制度之一，个人和单位各占50%权益。
10w+浏览
房产纠纷住房公积金的缴纳数额是多少
住房公积金的缴纳数额是：设区城市（主要指地级市）职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
1w浏览2024-09-01
公积金贷款缴纳金额
10w+浏览2024-10-03
公司未足额缴纳公积金怎么赔偿
用人单位未按时足额支付员工公积金且未补偿损失，应按协议和实际损失赔偿。劳动者应先与单位协商，若无果可举报至住房公积金管理机构。单位未按规定办理公积金缴存登记或开户，员工可投诉至管理中心，逾期或少缴公积金也同理。管理中心可责令补缴，单位不执行可诉诸法院强制执行。
10w+浏览
房产纠纷公积金未足额缴纳可以追究补偿吗
1w浏览2025-01-04
上海公积金缴纳金额
10w+浏览2024-10-05
公司未足额缴纳公积金怎么维权
对于您提到的问题，我建议首先与用人单位沟通，要求按正规流程补缴社保并阐述其利害。若沟通无果，可考虑劳动仲裁或法律途径，注意诉讼时效。
此外，也可以向当地劳动监察部门投诉。请根据实际情况选择合适的方式维护自己的权益。
10w+浏览
房产纠纷住房公积金的缴纳数额是如何规定的
设区城市住房公积金缴费规定：单位和个人按不低员工上年度月均工资5%、不超过12%的比例缴纳，城镇个体工商户和自由职业者则参照上一年度纳税收入确定每月缴存基数。
1w浏览2024-06-17
大学生公积金缴纳额
10w+浏览2024-10-14
