家政公司不给阿姨工资咋办呢
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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针对保姆及相关用人单位间可能出现的欠薪问题，需要采取多样化的对策因应处理，这是因为不同情形下保姆与用人单位所构成的法律关系各有差异：
首先，如果是保姆以与家政公司签署劳动合同的方式获得工作机会，家政公司由此受雇主委托向其支付服务费用，而保姆本人直接到雇主家中提供相应服务的话，那么在此模式情境之下，保姆与家政公司之间便成立了劳动关系。若遇到家政公司拖欠保姆工资的情形，保姆可以先考虑同用人单位进行和解、调解等方式求得解决，同时可以寻求劳动监察大队的协助进行投诉处理，倘若上述途径无法妥善处置此问题，保姆亦有权向当地劳动仲裁委员会递交书面劳动仲裁申请，通过法律手段保障自身权益。
其次，倘若保姆以经过中介公司推荐直接进入雇主家工作并由雇主直接付给保姆薪酬的方式获取工作机会，此时保姆和雇主之间容易形成劳务关系或服务合约关系，实质上属于普通的民事法律关系层面。这一情况下，如雇主拖欠保姆工资，劳动监察部门以及劳动仲裁委员会的管辖权限暂时难以涵盖，故保姆需尽可能收集相关证据，在法律框架内提起诉讼，争取合法权益。
- 法律依据
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《工资支付暂行》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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欠款追讨
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家政公司欠阿姨工资,可以要求雇主支付吗家政服务公司拖欠员工薪资，员工可向雇主索取补偿。劳动者可采取多种途径追索，如向当地人力资源与社会保障部门申诉举报、向仲裁机构提起诉讼或搜集证据提交至司法机关。这些措施旨在保护劳动者的合法权益。
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家政阿姨偷东西没证据怎么办家政服务人员涉嫌盗窃但证据不足，应谨慎处理。若遭遇盗窃，可报警。警方会指导到最近派出所报案，民警会详细询问案发经过和环境等关键信息，制作笔录并留存联系方式。案件告破后，警方会通知。期间，受害人可索要警方联络电话，保持沟通。
劳动关系案件·常见问题
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涉嫌嫖娼怎么申请行政诉讼
[律师回复] 根据《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，可以选择先申请行政复议，对复议决定不服的再提起行政诉讼；也可以直接提起行政诉讼。
行政复议：
申请对象：作出行政处罚决定的机关的上一级行政机关或同级人民政府。
申请期限：通常是在收到处罚决定书之日起六十日内提出。
复议流程：复议机关会对申请进行审查，并在规定期限内作出复议决定。
行政诉讼：
受理法院：作出行政处罚决定的机关所在地的人民法院。
起诉期限：如果直接提起行政诉讼，通常是在知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。如果已经申请了行政复议，对复议决定不服的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
诉讼流程：人民法院会对案件进行审理，并根据事实和法律作出判决。
行政复议：
申请对象：作出行政处罚决定的机关的上一级行政机关或同级人民政府。
申请期限：通常是在收到处罚决定书之日起六十日内提出。
复议流程：复议机关会对申请进行审查，并在规定期限内作出复议决定。
行政诉讼：
受理法院：作出行政处罚决定的机关所在地的人民法院。
起诉期限：如果直接提起行政诉讼，通常是在知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。如果已经申请了行政复议，对复议决定不服的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
诉讼流程：人民法院会对案件进行审理，并根据事实和法律作出判决。
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清洁阿姨偷钱怎么办
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[律师回复] 只有就业培训的扶持政策，其他的没有。补助金没听说过。
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保洁阿姨劳动合同都包括：工作岗位和工作(工种、合同期限(试用期限、工作时间、工资待遇、劳动保护和工作条件、社会保险和福利待遇、劳动纪律、合同的变更、解除、重新订立和终止、以及需要明确的相应的法律责任。
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