农村居民养老保险一年交7000，十五年能领多少工资

[律师回复] 孩子抚养权归属问题，首先双方可以协商解决。如果协商不成，可以向法院提起诉讼。根据《民法典》规定，两岁以下孩子原则上由母亲抚养；两岁以上孩子，法院会根据最有利于孩子的原则判决。所以，对于两岁半的孩子，如果父母无法达成一致，法院将根据双方情况和孩子的福祉来决定抚养权归属。

[律师回复] 您问的是税务问题还是法律问题

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题？

[律师回复] 你好，具体情况可以咨询陈律师

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 五险一金是单位应该给交的

[律师回复] 根据法律规定农村土地承包最长期限市30年，不知道你84年承包合同是怎么约定的，对期满以后是如何具体约定的

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 劳务合同写了缴纳五险一金，过去了半年，公积金一直没交怎么办


在劳务合同中明确写明缴纳五险一金，而用人单位未能履行这一义务，尤其是住房公积金未缴纳的情况下，劳动者可以采取以下步骤来维护自身的合法权益：

沟通协商：首先，建议劳动者与用人单位进行沟通，了解未缴纳住房公积金的具体原因。有时可能是由于行政上的疏忽或其他可解决的问题。通过协商，双方可能会达成一致意见，解决问题。

查阅合同条款：仔细查阅劳务合同中的相关条款，确认用人单位是否有明确的缴纳五险一金的义务。如果合同中有明确约定，则可以作为后续维权的依据。

咨询法律专业人士：如沟通未果，建议咨询专业的法律人士或劳动仲裁机构，了解自己的权益以及可以采取的法律行动。律师可以帮助分析具体情况，提供法律建议，并协助准备相关材料。

向劳动仲裁委员会申请仲裁：如果协商无果，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位补缴住房公积金。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，用人单位有义务为员工缴纳社会保险和住房公积金，劳动者可以通过法律手段要求用人单位履行合同义务。

投诉至相关部门：劳动者也可以向社会保险管理机构或住房公积金管理中心投诉，要求其对用人单位的违规行为进行调查和处理。这些机构有权对未履行缴纳义务的用人单位进行行政处罚。

保留证据：在整个过程中，劳动者应注意保留所有相关的沟通记录、合同文本以及其他能够证明用人单位未履行义务的文件，以备不时之需。

通过以上步骤，劳动者可以依法维护自己的合法权益，确保用人单位履行其在劳务合同中承诺的义务。

[律师回复] 您说的比较模糊，可以联系我们说明详情

[律师回复] 你好，请问您有什么问题

[律师回复] 可以说一下详细情况吗

[律师回复] 可以复议或者诉讼，具体情况详细沟通

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 你好，详细沟通下具体情况可以

[律师回复] 你好  是需要抚养的 先沟通一下

[律师回复] 领取失业金需要所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年，并且是非因本人意愿中断就业，像劳动合同期满终止、用人单位解除劳动合同、劳动者因用人单位违法提出解除、被用人单位辞退或除名开除、用人单位破产等情况导致的失业，同时还要已办理失业登记且有求职要求。

[律师回复] 交通肇事后逃逸的，逃逸的承担全部责任。。

[律师回复] 你好，可以说明你的具体情况