下岗工人退休最新政策
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
- 女性年满四十五周岁、男性年满五十五周岁即可申请退休手续；对于已经达到特殊工种提前退休年龄并且满足相关工作年限（即在特繁车间工作满十年；在高温或高空环境下工作满九年；以及在有毒有害环境中工作满八年）要求的从业人员，他们可以选择从达到特殊工种提前退休年龄至正常退休年龄之间的任意年份提交提前退休的申请。
- 法律依据
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《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
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下岗职工退休年龄新政策有哪些内容？国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。随着延迟退休政策的逐步实施，这一年龄条件可能会有所调整。
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下岗职工退休政策有哪些？1、有条件的发放，生活费； 2、达到提前退休年限自行选择退休； 3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
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有关下岗退休新政策国家规定只有从事特殊工种的人群女性45岁，男55岁就可以提前退休，如果年龄符合特殊工种提前退休规定的，也符合特殊工种提前退休工作时长的(高温高空环境9年、有毒有害气体环境的8年)的工人，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间选择想要什么时候退休，并不是死规定要比正常退休早五年。
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下岗人员退休新政策国家法定的公司工人退休年纪是：男年满60岁，女工人年满50岁，女干部年满55岁。从事井下、高空、高温、特别笨重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年纪为男年满55岁、女年满45岁。
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下岗退休新政策根据《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，下列几种情况可以办理退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
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供销社下岗职工新政策供销社离退休职工新政策： 下岗员工可按工作年限领取最多24个月失业补偿金，并可申请失业保险金。女性40岁、男性50岁以上员工首次申请社保补贴可享3年优惠。具体补贴方式和标准因地而异，安置下岗员工的企业可享受税收减免。
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