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广州社保最低缴费标准

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
根据广州社保政策的规定,社会保险项目的缴费标准如下:
首先是养老保险,具体缴纳比例由企业承担14%,而员工需负担8%;
其次,涉及到失业保险方面,企业所承担的比例是0.48%,同时对应的应由员工自行支付的部分则为0.2%;
第三个需关注的是工伤保险,在这一费用中,企业需负责的份额为0.16%,劳动者无需承担任何费用;接下来是医疗保险,其缴纳规则为企业承担5.5%,员工需要自己承担2%;
最后是关于生育保险的事项,这里面企业所承担的比例为0.85%,员工无需承担任何款项。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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广州五险缴纳的最低标准
五险一金(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)的缴纳标准是由各个城市的人力资源和社会保障局设定的,因此广州的五险一金缴纳标准可能会与其他城市不同。五险一金的缴费基数通常与员工的工资有关,但是各个保险的缴费比例可能会有所不同。比如,养老保险和医疗保险的缴费比例通常较高,而失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例则较低。同时,五险一金的缴费部分由雇主和雇员共同承担。若是对广州五险缴纳的最低标准有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
广州社保最低标准交多少钱
我国社会保障制度中,社保缴费标准因地区而异,但通常包括基本养老保险(单位20%,个人8%)、基本医疗保险(单位9%,个人2%)、失业保险(单位2%,个人1%)、工伤保险(单位0.5%)和生育保险(单位承担,个人无需支付)。
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劳动纠纷
广州社保最低标准交多少钱
我国社会保障制度中,社保缴费标准因地区而异,但通常包括基本养老保险(单位20%,个人8%)、基本医疗保险(单位9%,个人2%)、失业保险(单位2%,个人1%)、工伤保险(单位0.5%)和生育保险(单位承担,个人无需支付)。
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劳动纠纷
广州社保最低标准是怎样的
退休金:公司20%,个人8%。失业保障:公司1.5%,个人0.5%(农业劳动者免缴)。工伤保险:公司缴纳,个人不负担。产妇福利:本地户籍员工单位0.8%。医疗保障:公司10%(基本+大型工会),个人5%(基本+大型工会)。住宅公积金:公司与个人各8%,可调整至10%。
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劳动纠纷
广州最低社保标准是多少钱
广州社保缴费基数的最高标准为17424元,最低为1550元,通常参照当月员工实际薪资。合理范围为平均工资的60%-300%,分为上限(300%缴费基数)和下限(60%缴费基数)。企业职工基本养老保险缴费基数则依据广东省在岗职工月均工资计算,而广州社保缴费基数的具体数值则根据广州市社会平均工资核算。
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