30米内怎么办烟草证
最新修订 | 2024-04-09
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卞晓飞律师
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- 律师解析
- 在绝大部分的行政区域中，如您希望仅在30米以内办理烟草专卖许可证，往往是无法实现的，原因在于相关法律法规明确规定，烟草专卖许可证的申请地点应与最近设立的烟草经营者之间保持不少于30米的距离。除此之外，成功申领烟草专卖许可证还需具备诸多先决条件，包括但不限于拥有足以支撑烟草制品零售业务运营所需的经济实力，具有稳定且适宜的经营场地，以及达到烟草制品零售点合理分布规划标准等等。
- 法律依据
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《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第十三条
申请烟草专卖零售许可证，应当具备下列条件：
（一）有与经营烟草制品零售业务相适应的资金；
（二）有与住所相独立的固定经营场所；
（三）符合当地烟草制品零售点合理布局的要求；
(一)新设烟草制品零售点的，新设零售点前后左右与已设零售点的距离均应不少于三十米；
(二)在副食品、小百货等综合批发市场内，需设烟草制品零售点的，每一市场内最多设置2个零售点，新设零售点前后左右与已设零售点的距离均应不少于三十米；
(三)申请人持有当地法定部门出具的残疾、下岗失业、特困等合法证明以及列入百镇连锁超市千村放心店工程建设的连锁直营门店和放心店的，申领烟草专卖零售许可证在同等条件下给予适当照顾，并可放宽间距限制条件，但新设零售点前后左右与已设零售点的距离均应不少于十五米。
（四）国家烟草专卖局规定的其他条件。
第十五条
制订烟草制品零售点合理布局规划时，应当根据辖区内的人口数量、交通状况、经济发展水平、消费能力等因素，在举行听证后确定零售点的合理布局。扩展资料：
申请烟草专卖零售许可证应提交的材料：
（一）烟草专卖零售许可证新办申请表；
（二）个体工商户、法定代表人或企业负责人的身份证明；
（三）房屋权属证明或房屋租赁协议；
（四）审批机关规定需要提供的其他材料。
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我旁边不到30米办了新烟草证影响健康吗烟草证申请因空间距离短而难以获批，根据相关法规，两间商店申办烟草证需满足30米至100米间隔，学校附近则要求超100米至150米。具体间距请咨询当地烟草管理局。布局方案中的最近通行距离指申请店铺与最近零售点最短路径，以烟草部门现场测量为准。
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办理烟草证需要间隔多少米申请烟草专卖许可证需遵守间距规定，与已设立零售户距离至少30米。残疾人士在满足条件下可享优先办理优惠，但需符合当地布局要求。间距规定因地区而异，可能为30米至100米不等。建议先咨询当地烟草专卖局获取准确信息。
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2024新烟草证规定距离学校多少米针对您提出的问题，《烟草专卖许可证管理办法》第二十六条第（二）项明确规定：中、小学校周围不予发放烟草专卖零售许可证；按照《马鞍山市卷烟零售点合理布局规划》第六条第（二）项规定，中小学校内及校门口半径100米范围内的区域禁止设置卷烟零售点。
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倒卖烟草30条应该怎么样处理倒卖烟草30条认定为情节轻微，不构成犯罪的由工商行政管理部门没收倒卖的烟草专卖品和违法所得，可以并处以罚款。如果情节严重，构成非法经营罪，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。
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公司经营纠纷案件·常见问题
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30米内怎么办烟草证
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倒卖烟草30条如何处理
倒卖烟草30条认定为情节轻微，不构成犯罪的由工商行政管理部门没收倒卖的烟草专卖品和违法所得，可以并处以罚款。如果情节严重，构成非法经营罪，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。
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刑事辩护就是我们的收购基准日是2022年6月30日，股权变更日是2023年3月29日，在这个期间的资产若有变卖，不明大额资金支付，是不是我们作为收购方也要看的。
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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快速解决“公司经营”问题
我是开超市的，隔壁楼上开了个打鱼机，然后有人想玩问我我就告诉了他们，老板在我这买烟饮料和槟榔，也给我一点好处费，现在他被抓，手机微信转帐给我有一万的，然后他的帐本记帐给我两个点，我要负什么责任吗
[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！
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倒卖烟草30条应该如何处理
倒卖烟草30条认定为情节轻微，不构成犯罪的由工商行政管理部门没收倒卖的烟草专卖品和违法所得，可以并处以罚款。如果情节严重，构成非法经营罪，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。
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刑事辩护你好，请问一下
我兄弟和别人打架，脖子划伤1.5厘米，现在在派出所一天了，这个怎么弄
[律师回复] 你好，问下公安是什么拘留
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倒卖烟草30条应该怎么样处理
倒卖烟草30条认定为情节轻微，不构成犯罪的由工商行政管理部门没收倒卖的烟草专卖品和违法所得，可以并处以罚款。如果情节严重，构成非法经营罪，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。
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刑事辩护我家的住宅，面距离铁矿矿山开采160米，房子已经有开裂脱皮的现象，以前矿山的手续是露天开采，现在他改成洞采了，我投诉到应急局了，我不知道下一步程序应该怎么办？
[律师回复] 依法维权，要求合理补偿。
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我女儿15岁了，开朋友的三轮车撞到行人，对方56岁，男农民，造成对方耳内出血，卢内损伤，住院22天，已出院，应该给对方多少钱
[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚
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我有个弟弟 不管父母的生活 父亲就立了一个遗嘱 还有三个见证人签字的 内容是把父母的土地和两间房宅基地给我 请问陈律师 这个遗嘱有法律效力吗
[律师回复] 能否给我看一下具体的遗嘱内容
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2023年烟草证新规规定取得烟草证需要什么条件？
烟草证新规规定取得烟草证需要满足的条件由取得的许可证的类型不同而有不同，如果是烟草专卖生产企业许可证，条件是和生产烟草专卖品相适应的资金，有相关的技术还有设备条件，符合国家的烟草行业的产业政策要求等。
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诉讼仲裁你好本人在工厂上班时间摔倒造成髌骨骨折，手术内固定后在家休养，我这种情况走工伤程序话能赔多少钱
[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况
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快速解决“工伤赔偿”问题
您好陆律师。是这样
我在微信上与公司联系，协商索要我在职期内未报销的剩余差旅费用，但要我签一份不平等的协议才给我这笔钱。
在第二条里写的所有款项里，除了＂差旅补贴＂以外其他一分没有，在微新中我们都只字未提这些不包含的款项，只是为了防止我仲裁公司索要这些赔偿，利用优势地位要求我签署这份不平等协议。
我能否通过法律途径，要求公司重新签订一份公正的协议并判这份协议作废呢
[律师回复] 你好，可以说一下详细的情况
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有烟草证倒卖香烟怎么判刑？
有烟草证的情况下倒卖香烟的，如果倒卖香烟超过二十万支的话，就是判处五年以下的有期徒刑并且没收违法所得，因为这个时候已经属于情节严重了，已经构成了非法经营罪。如果情节更严重的还会多判几年。
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婚姻家庭你好，我们出勤30天，有两天规定休假，可是另外又请了两天，就等于4天休息，这个时候工资怎么计算
[律师回复] 您好！有约定按照合同约定。
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快速解决“劳动纠纷”问题
帮信罪30万3000立案标准是什么
[律师回复] 解析：
关于“帮信罪”的立案标准设定如下：
首先，行为人需要帮助的对象达到三人及以上；
其次，其支付结算的总金额须超过人民币二十万元；
此外，行为人若通过互联网发布广告之类的途径获取资金的总额也需累计达人民币五万元或更高；
同时，如果行为人通过此类手段获取的违法收益亦已高达人民币一万元或以上；
再者，倘若行为人在过去两年内曾经因为非法使用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，并且在此之后再次参与了类似的犯罪活动；
最后，如果行为人所协助的对象实施的犯罪行为已经导致了严重的后果发生，那么这也是符合立案标准的情况之一。
除此之外，还有其他一些情节较为严重的情况也会被视为符合立案标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
《最高人民法院最高人民检察院关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供帮助，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百八十七条之二
第一款规定的“情节严重”：
（一）为三个以上对象提供帮助的：
（二）支付结算金额二十万元以上的；
（三）以投放广告等方式提供资金五万元以上的：
（四）违法所得一万元以上的：
（五）二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚，又帮助信息网络犯罪活动的；
（六）被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的；
（七）其他情节严重的情形。
关于“帮信罪”的立案标准设定如下：
首先，行为人需要帮助的对象达到三人及以上；
其次，其支付结算的总金额须超过人民币二十万元；
此外，行为人若通过互联网发布广告之类的途径获取资金的总额也需累计达人民币五万元或更高；
同时，如果行为人通过此类手段获取的违法收益亦已高达人民币一万元或以上；
再者，倘若行为人在过去两年内曾经因为非法使用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，并且在此之后再次参与了类似的犯罪活动；
最后，如果行为人所协助的对象实施的犯罪行为已经导致了严重的后果发生，那么这也是符合立案标准的情况之一。
除此之外，还有其他一些情节较为严重的情况也会被视为符合立案标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
《最高人民法院最高人民检察院关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供帮助，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百八十七条之二
第一款规定的“情节严重”：
（一）为三个以上对象提供帮助的：
（二）支付结算金额二十万元以上的；
（三）以投放广告等方式提供资金五万元以上的：
（四）违法所得一万元以上的：
（五）二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚，又帮助信息网络犯罪活动的；
（六）被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的；
（七）其他情节严重的情形。
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抢劫罪规定内容有哪些
[律师回复] 解析：
根据我国刑法关于抢劫罪的具体规定，当行为人采用暴力手段，胁迫他人或其他方法非法侵占公私财产时，将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同时还需缴纳相应罚金。
然而，如果存在以下任何一种情况，则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并且在判决中还会附加罚金或没收财产的处罚：
（1）进入他人住所实施抢劫；
（2）在公共交通工具上进行抢劫；
（3）抢劫银行或其他金融机构；
（4）多次进行抢劫或抢劫金额巨大；
（5）抢劫过程中导致受害者重伤或死亡；
（6）假扮成军警人员进行抢劫；
（7）持有枪支进行抢劫；
（8）抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
根据我国刑法关于抢劫罪的具体规定，当行为人采用暴力手段，胁迫他人或其他方法非法侵占公私财产时，将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同时还需缴纳相应罚金。
然而，如果存在以下任何一种情况，则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并且在判决中还会附加罚金或没收财产的处罚：
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（3）抢劫银行或其他金融机构；
（4）多次进行抢劫或抢劫金额巨大；
（5）抢劫过程中导致受害者重伤或死亡；
（6）假扮成军警人员进行抢劫；
（7）持有枪支进行抢劫；
（8）抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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离职证明内容写被辞退怎么办
[律师回复] 解析：
依据我国现行劳动法，离职证明书上载明员工因被辞退而离开单位并非违法行为。
然而，这也意味着用人单位必须依法向该员工支付相应的补偿费用。
值得注意的是，在离职证明中通常会详细注明员工是因为被解雇或者自愿离职而离任的情况，这无疑将成为日后可能出现的劳资纠纷中的重要证据和证明材料。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
依据我国现行劳动法，离职证明书上载明员工因被辞退而离开单位并非违法行为。
然而，这也意味着用人单位必须依法向该员工支付相应的补偿费用。
值得注意的是，在离职证明中通常会详细注明员工是因为被解雇或者自愿离职而离任的情况，这无疑将成为日后可能出现的劳资纠纷中的重要证据和证明材料。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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