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还有三个月退休公司倒闭了社保怎么办

最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
在面临企业破产后,其雇员所必需的社会保险及其缴费问题可以依据灵活就业人员的相关法律法规进行解决处理。
首先,关于灵活就业的缴费方式须由个人根据个人情况选择并主动提出申请,或者在企业破产后的终止程序中,由破产清算小组通过职工代表大会的批准许可,这样才能整体地采用灵活就业方式进行缴费。
其次,鉴于全县国营企业集中破产导致的大量失业人员以及为数不多的失业救济积累,及地方财政状况的困难影响,使得部分失业者无法及时享受到失业救助。
对此情况,县级政府已经做出决策,将分阶段、逐步地让广大失业人员享有相应的失业救助权益。
需要注意的是,已就业后的失业人员若尚未领取过失业救助金,那么他们在此之后就不能再次享受这一权利了。
此外,作为灵活就业人员需要格外关注自己的缴费问题,以确保能够按时、足额地缴纳各项费用;对于跨年的欠费行为,各地政策通常是严格禁止补缴的。
为了实现对灵活就业人员规范化的缴纳管理,对于已经缴纳过社会保险且未能接续到灵活就业户名下的人员,他们仍需依照原单位的法定义务完成缴费,而在此之后再转入灵活就业户名下,才能开始按照灵活就业的方式进行缴费。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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公司倒闭了欠缴的社保怎么办理退休
公司如果破产,社保金就可能无法及时缴纳。这会影响到你退休申请的办理,因为退休是需要满足一定的年龄和缴费年限要求的。 在这种情况下,你可以考虑下面这两个办法:第一,去社保局咨询一下补缴政策和流程,看看要怎么做才能补上社保金。第二,要密切关注公司破产清算的进展,看看有没有资产可以用来补缴社保。 这两个方法都能帮助你解决社保金缴纳的问题,确保你能够顺利退休。
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劳动纠纷
公司倒闭欠缴员工社保怎么办理退休
企业破产后,若职工社保未缴,员工退休办理或受影响。解决之道包括:寻求社保部门帮助,了解补缴法规;国企破产时,资产清算或优先偿付社保。若资产不足,员工或需自补部分社保费用,以满足法定退休条件。
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劳动纠纷
公司倒闭还剩20个月退休有什么补偿吗
公司破产,员工若距退休仅剩20个月,仍有权获得赔偿金。具体方案为:根据服务年限,每满一年支付一个月基本工资;满六个月不足一年按实际时间算;不满六个月按半个月工资支付。月薪高于当地同岗位三倍者,按三倍月平均工资计算,但补偿期限不超过二十年。
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劳动纠纷
公司倒闭了欠缴的社保怎么办理退休金
企业破产后,社保欠费可能会影响退休金。遇到这种情况,首先要确定破产后的社保处理方式。如果公司已经破产,社保费用会在破产费用和共债之后按顺序偿还。如果公司还没有破产,需要向社保机构报告欠费情况,解决欠费问题后,达到条件就可以退休并领取养老金。
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劳动纠纷
公司倒闭了欠的社保怎么办理退休手续
因为你们公司破产了,然后社保缴纳也未满退休年限,办退休手续就会很麻烦。所以,你们要先确定自己是不是达到法定退休年龄了,社保缴纳满15年了。如果没达到,得去补缴社保。可以去社保管理机构问问,看能不能补缴,然后他们会给你出解决办法的。根据《社会保险法》,到了法定退休年龄,并且社保交够15年的人,就能领基本养老金了。要是没交够15年,可以继续缴费,或者转到其他养老保险体系里去。
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劳动纠纷
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