未成年自离不给工资怎么办

鉴于网络侵害未成年人权益事件频发，我国法律对保护少年儿童权益采取严格措施。诱导未满18岁公民泄露个人资料或照片，涉嫌违法，包括侵犯儿童权益的所有行为。诱导未成年人披露照片或其他非公开信息，可能构成侵犯隐私权，引发刑事指控。恶劣行为将受法律责任追究，具体惩罚依据司法标准和案情严重程度裁量。

应采取得力措施解决这一问题。详细操作步骤如下所述： 首先，您有权利将此事投诉至当地的劳动执法监察大队，他们将会依据现行的《劳动保障监察条例》相关法律法规，对失职的用人单位进行严格的监控和检查，并责令他们尽快支付所欠员工的工资。

工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同，可以在本月发放本月的工资，也可以是本月发放上月的工资。用人单位工资的计算期间与会计期间应当是一致的，即每月工资计算期间为某月1日至某月月底，按实际公历日历天数计算。具体工资发放时间受单位经济条件及会计核算速度的影响，有早有晚。但根据《劳动法》的规定，用人单位应当保证按月及时发放工资。