离职必须要提前一个月吗
最新修订 | 2024-04-10
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张恒律师
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实际上，并非必须提前一个月提出辞呈。
其因素包括：
1）辞职乃取决于员工自身的决定与愿望；倘若员工与用人单位能惺惺相惜地达成共识，那么双方即可解除合同关系，而无需提前三十日进行预告。
2）若单位对员工立即离岗持有反对意见，那么员工则须按照所在公司的具体规定，在提交书面离职申请之后的一个月之内完成辞退手续的办理工作。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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