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劳动仲裁流程去哪里申请

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
若您要申诉,需要首先前往当地的人力资源和社会保障局(曾称为“劳动局”)内部设立的劳动争议仲裁委员会提出申请。
另外需要注意的是,劳动仲裁程序是不收取任何费用的。
在决定提起仲裁前,建议您先尝试与您所在的用人单位再次进行调解工作,如果未能达成共识,您可将此情况提交给劳动仲裁机构以寻求仲裁帮助。
同时,申请仲裁当事人需要提交书面形式的仲裁请求书,并且应根据被申请人的数量准备相应份数的请求书副本。
法律依据
《劳动争议仲裁调解法》第二十一条第二款
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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劳动仲裁流程去哪里申请
若需申诉,请前往当地人力资源和社会保障局(原劳动局)的劳动争议仲裁委员会提出申请,此程序免费。建议先尝试与用人单位调解,若未达成共识,再提交仲裁。需提交书面仲裁请求书,并按被申请人数量准备副本。
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劳动仲裁流程去哪里申请
若需申诉,请前往当地人力资源和社会保障局(原劳动局)的劳动争议仲裁委员会提出申请,此程序免费。建议先尝试与用人单位调解,若未达成共识,再提交仲裁。需提交书面仲裁请求书,并按被申请人数量准备副本。
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劳动仲裁去哪里申请仲裁
劳动者申请劳动仲裁的,可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。在通常情况下,劳动者可以根据实际情况和自身便利,自由选择向上述两地之一的仲裁委员会提出申请。
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劳动仲裁去哪里申请执行流程
劳动仲裁裁决生效后,对方没有履行,你可以向被执行人住所或财产所在地的基层法院申请强制执行。申请时要提交申请书、生效裁决副本和身份证明。法院会调查被执行人的财产,并采取相应措施来执行,整个流程包括申请、受理和执行三个阶段。
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劳动仲裁去哪里申请?
可以向单位注册地劳动仲裁部门申请。职工有关工资、社保、福利、培训、劳动保护方面的问题与企业发生争议的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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