公司上海缴纳社保比例是多少
最新修订 | 2024-04-12
1.4k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：2807人
- 律师解析
-
依据相关法律法规及政策规定，上海市社会保障体系中各项保险的具体缴费比例如下所示：
首先，关于基本养老保险，用人单位需承担费用的比例为16%，而员工个人需要自行负担的部分则为8%；
其次，在基本医疗保险方面，用人单位承担的比例为9.5%，员工本人则需承担比例为2%；
再次，对于失业保险而言，用人单位负责缴费的比例为0.5%，但该比例并非固定不变，可能会根据相关政策进行调整；
第四，生育保险部分，用人单位需要按照每位员工缴费基数总和的1%进行缴纳；
最后，工伤保险方面，用人单位需要承担的费用比例在0.16%-1.52'%之间。
同时，依据国家与上海市政府制定的统一规定，当地的社保缴费基数也有着明确的要求。
其中，关于最低缴费基数标准，相较于往年保持不变，仍为每月4927元。
按照这个标准来计算，上海市在职员工在社保方面所需的最低个人缴费金额应为每月516.8元。
另外，最高缴费基数标准以每月9939元作为参考系数进行调整，依照最新的社保缴费上限表显示，多元的上海市家庭的缴费上限将被调整到每年28017元，同比2019年度有所上升，即每月3384元。
- 法律依据
- 《中华人民共和国社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
0
社保纠纷案件·推荐文章
-
上海社保个人缴纳比例2018年度上海市职工社会保险缴费标准：自2018年4月1日起，本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。养老保险单位缴费20%、个人缴费8%；医疗保险单位缴费9.5%、个人缴费2%；失业保险单位与个人费率均为0.5%；生育保险单位缴费1%。
-
缴纳社保比例养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%;医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%+3元;失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳0.2%;工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳;生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。
-
社保公司缴纳比例医疗保险：以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；失业保险：单位1%，个人0.2%；工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险：缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
-
上海社保个人缴纳比例是多少？上海社保个人缴纳的比例分别是：百分之八的养老保险，百分之二的医疗保险和生育保险，百分之零点五的失业保险以及百分之一左右的工伤保险。全国的社保缴纳比例来看，一般公司缴纳的比例高于个人缴纳的比例。
-
个人社保缴纳比例个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
-
上海社保缴纳规定比例多少？上海企业都应当给职工缴纳社保，根据有关规定，缴纳比例单位总的是35%，个人是10.5%，其中生育保险和工伤保险由单位全部承担，在社保项目中，养老保险缴费比例最高，单位承担21%。每年上海市都会公布最新的社保缴纳基数，单位根据自身情况选择一个档次。
工资福利
社保纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125560人选择咨询律师
公司上海缴纳社保比例是多少
一键咨询
上海社保缴纳规定比例多少？
上海企业都应当给职工缴纳社保，根据有关规定，缴纳比例单位总的是35%，个人是10.5%，其中生育保险和工伤保险由单位全部承担，在社保项目中，养老保险缴费比例最高，单位承担21%。每年上海市都会公布最新的社保缴纳基数，单位根据自身情况选择一个档次。
10w+浏览
劳动纠纷工作十多年，公司搬迁了，不做了，女性53岁技术工，社保也没买，公司一点补偿都没有？
[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我
3.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我和我对象在一起半年，我花了他八万块钱，其中部分是他主动给我花的 1314。520转账，也有一部分是我索要的，比如我想要这个裙子，给我五百我要买鞋，现在关系破裂他可以起诉我诈骗罪让我进去吗，我们是正常恋爱关系
[律师回复] 你好，诈骗罪是公诉罪名，不是他想诉就能诉的，恋爱期间的花销甚至也很难构成民事上欺诈行为。他可能认为自己受到了情感上的欺骗，但是远不到法律调整的范围内。破防男在这吓唬人呢。但是如果他到法院立案，法院会基于民事法律关系受案，但即使最终判决了对你也不会有太大影响。
3.3w浏览
上海社保个人缴纳比例是多少？
上海社保个人缴纳的比例分别是：百分之八的养老保险，百分之二的医疗保险和生育保险，百分之零点五的失业保险以及百分之一左右的工伤保险。全国的社保缴纳比例来看，一般公司缴纳的比例高于个人缴纳的比例。
10w+浏览
想离婚，两人有一套海景公寓，月供1800左右，男方供，2个孩子，归女方，现居住男方父母房，现要求男方搬离，男方应该支付孩子供书教学及生活费，一般要多少钱合理
[律师回复] 你好，具体情况可以电话联系我约时间到律所当面谈谈
4.2w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
我想离婚，但是我老公要我把礼金，还有社保还给他
[律师回复] 你好，现在你的诉求是怎么样的呢？双方具体是因为什么矛盾呢？是否涉及孩子抚养权或财产分割问题？可以详细说说，这边可以帮你，我是潮汕本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈
5w浏览
个人社保缴纳比例
个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
10w+浏览
本人在公司上班7年 公司没交社保可以要求公司补交社保吗
[律师回复] 在公司上班7年 公司没交社保可以要求公司补交社保，只能是补交最近两年的，有五年是不可以补交的了。可以以未买社保的理由提出离职，要求单位支付你做一年补偿一个月工资的经济补偿金。这个的赔偿是比较多的
4.4w浏览
上海缴纳五险一金比例
上海缴纳五险一金比例养老保险单位21%，个人8%。医疗保险 单位9%，个人2%+3元。失业保险单位2%，个人1%。工伤保险缴纳0.5%。生育保险缴纳1%。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，68年9月出生男，以前在上海工作六年，社保交了71个月，然后去外地工作六年，社保在外地交了六年，现在回上海工作，接着交社保至退休，上海社会累计有十年了，可以在上海退休吗？
[律师回复] 累计十年，且在其他地方都不满十年的话，可以在上海退休。
4.7w浏览
珠海五险一金缴纳比例
珠海五险一金缴纳比例是：养老保险单位20%—22% 个人8%医疗保险单位9%—12%个人2% 失业保险单位1、7%—2%个人1% 工伤保险单位0.4%—0.5%个人不缴。生育保险单位0.7%—0.8%个人不缴。住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20% 个人扣同样比例。
10w+浏览
劳动纠纷
