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医院药房拿错药一般赔偿多少

最新修订 | 2024-08-13
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律师解析
在某种情况下,若药房误将药品交付于患者,尽管患者及其所在的药房都能够立即察觉到错误,迅速采取措施来替换药品,那么问题就得以解决。
然而,倘若各方并未能及时发现这一失误,而患者不可避免地服用了不正确的药物,在客观事实面前,我们必须承认,药房的工作人员在此事件中负有主要责任,但同样,患者也应该对没有仔细核实药物内容负责。
据此,我们可依据以往药房此类行为中所应负担的责任比例,结合此次事故所造成的直接经济损失金额,便能得出药房需要支付的赔偿金额
至于药房在这种情况下需承担的赔偿责任,对于由错误用药导致的医疗费用误工费用、看护费用、住宿费用、交通费用和住院伙食补贴等合理且必要的费用,理所当然地需要进行赔付。
然而,这个赔偿金额并非按照总额计算,而是应扣除药房所承担的过错责任比例后的剩余部分,经此步骤计算出的结果才是药房应向受害者实际支付的赔偿金
法律依据
《中华人民共和国药品管理法》
第五十一条从事药品批发活动,应当经所在地省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准,取得药品经营许可证。从事药品零售活动,应当经所在地县级以上地方人民政府药品监督管理部门批准,取得药品经营许可证。无药品经营许可证的,不得经营药品。
药品经营许可证应当标明有效期和经营范围,到期重新审查发证。
药品监督管理部门实施药品经营许可,除依据本法第五十二条规定的条件外,还应当遵循方便群众购药的原则。
第五十三条从事药品经营活动,应当遵守药品经营质量管理规范,建立健全药品经营质量管理体系,保证药品经营全过程持续符合法定要求。
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医院药房拿错药怎么赔偿?
医院药房拿错药确定赔偿金的时候,需要确定患者因拿错药遭受的损失、医院的过错,具体需要支付的赔偿数额=医院的过错比例×患者因拿错药遭受的损失。当然,若是及时发现药品拿错进行调换,那么医院也有可能并不需要承担赔偿责任。
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损害赔偿
公司拿回扣查的到了怎么办理
[律师回复] 解析:
公司职员进行回扣活动首要涉及的违法问题便是犯罪。一旦出现此类状况,各大公司应当紧急采取行动,对内部进行严格审查和深入调查,全面收集诸如财务记录、合同文件、电子邮件以及即时通讯记录等各类与案件有关的关键证据素材。与此同时,必须坚决向当地司法部门报告此次不当行为事件。对于那些涉嫌参与回扣事务的职员,他们将面临严厉的刑事惩戒。依照现行且有效的《中华人民共和国刑法》条款规定来看:在企业、组织或其他各类机构中担任重要职务的职员,他们可以利用自己手中的职权便利条件,向他人勒索财务或者擅自接受他人给予的财务,为他人提供各种方便或给予特定帮助,从而获取利益。
然而,当其所涉及的金额数量达到一定标准时,便需要承担相应的刑事法律责任。具体而言,金额数量较小者,最高可判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以罚金;而当金额数目巨大或者存在其他严重情节的话,则需处以三至十年的有期徒刑及罚款;当涉及的经济数额极为庞大,或者涉及其他极其严重的情节时,甚至可能被判以十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还须缴纳高额的罚款。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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在医院药房拿错药怎么赔偿?
医院药房拿错药的赔偿在法律上是没有明确的规定的,此时是要根据患者的实际人身损害以及医院的过错来确定的。虽然没有具体明确的赔偿数额,但是此时是存在着具体明确的赔偿项目和赔偿的计算方式的。
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诉讼仲裁
医院药房拿错药怎么赔偿的
医院的药房拿错药要按照患者的实际损失进行赔偿,要给必要的营养费,住院期间的医疗费,交通费,护理费,住院伙食补助费。发生医疗事故之后,要委托专门的机构进行事故鉴定,要确认医疗事故的责任人。
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诉讼仲裁
法律规定医院药房拿错药怎么赔偿?
医院药房拿错药应当是根据实际损失来进行赔偿。如果患者因为错误服药产生的合理的、必要的,以及与损害后果有直接关联性的相关费用都是需要由医院方面承担赔偿的责任。如果没有产生损失,不需要赔偿。
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诉讼仲裁
医院用错药怎么赔偿?
医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。因此可以要求医院赔偿相关的医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
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