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职业病是指什么

#劳动保障 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
职业病乃指由企业、事业机构及个体经济组织等用人单位劳动者在行使职业活动过程中所遭受之接触粉尘、放射性物质及其他可对人体造成危害物质等因素影响下引发之疾患。
因此,明确职业病需满足以下四个必要条件:
首先,患者作为主体必须为上述用人单位的劳动者;
其次,必须系由于从事职业活动过程中导致病症发生;
再者,必须满足系因接触粉尘、放射性物质以及其他可能导致身体损伤有毒有害物质等多种因素共同作用所致;
最后,其所患疾病必须经国家法律法规明文规定并纳入到职业病分类与目录之中。
此四项必要条件须同时得到满足,当前我国已将法定职业病分为十大类别,共计132种常见类型。
法律依据
《中华人民共和国职业病防治法》第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
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什么是职业病 职业病有哪些种类
有土地证的情况下是合法的。至于房产抵押能贷多少钱这就要看你房产的评估值了,一般以商品住房作为抵押物的,抵押率最高不超过房产评估现值的70%;以商业用房作为抵押物的,抵押率最高不超过房产评估净值的60%或评估现值的50%。
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劳动纠纷
职业病是指什么
职业病是指劳动者在从事职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。要认定为职业病,需满足四个条件:患者必须是用人单位的劳动者,疾病必须是在职业活动中导致的,必须是由多种有害因素共同作用引起的,且疾病必须符合国家规定的职业病分类和目录。目前,我国法定职业病分为十大类,共132种。
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职业病是指
10w+浏览2024-02-26
有关职业病工伤待遇的规定是指什么
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着有关职业病工伤待遇的规定是指什么的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
职业病是指什么
职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。
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职业病是指
10w+浏览2024-02-26
职业病鉴定机构指定的法律规定是什么?
在日常生活当中,职业病指的是由于职业特征所造成的生病状况,职业病是可以进行鉴定的,鉴定完毕之后,根据具体的伤残的状况来进行用人单位方面的赔偿,很多普通老百姓对于职业病鉴定机构并不是特别了解,因此他们想要知道一下职业病鉴定机构指定的法律规定是什么?
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职业病指的是什么?
职业病是指在用人单位工作的劳动者,由于其从事的劳动的特殊性质和环境而造成的疾病,通常是因为接触了粉尘或一些有毒、有害物质的因素,职业病是工伤的一种,所以其治疗费用也是由单位承担,并且治疗期间原工资福利待遇不变。但并不是员工所有在工作中得的病都是职业病,职业病是由国家规定的,只有列在《职业病目录》中的才算职业病。
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职业病指的是什么病
10w+浏览2023-09-17
什么是法定职业病
职业病,即由企业、事业单位以及个体经济组织(以下简称“用人单位”)中的劳动者在其职业活动中,由于长期接触粉尘、放射性物质以及其他有害物质等多种因素所引发的各类疾病。法定职业病则是经过国家相关部门批准并认可的,可以依法获得工商赔偿及企业赔偿的职业病类型。
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工伤赔偿
职业病具体是指什么
职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。
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什么是指职业病
10w+浏览2023-09-23
企业职工是指什么人
企业职工指与公司签订劳动协议或合同的人员,包括全职、兼职、临时员工及被正式任命的人员。薪酬包括短期薪酬、离职后福利、解雇补偿和其他长期福利。应付职工薪酬科目反映企业应支付员工的各项薪酬,如工资、奖金、津贴、补贴、福利、社保、住房公积金等。核算是对这些薪酬进行详细计算,确保数据可追踪、可查证。
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劳动纠纷
职业病具体是指什么?
1、职业病的具体规定:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 2、各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
1w浏览2025-05-30
职业病是指什么
10w+浏览2024-02-23
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