个税申报是按应发工资还是实发工资申报
最新修订 | 2024-04-11
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卢滨律师
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在我国的税收体系当中，个人所得税的征收依据并不是实际发放给员工的工资额，而是经过严格计算得出的应税所得额。
这一应税所得额的具体计算标准是通过以下几个方面来考虑的：
首先，对于常住于境内的居民个人的综合所得，税务部门会在该人员每年所获得的总收入基础上，抵扣掉60,000元的法定免征额度，再加上各种必须支出、可扣除的专项开支，以及依法认定的其他特定款项，然后求其差值，即为纳税人应缴纳的个人所得税款。
其次，对于那些非居民人员的各项所得，如工资薪酬、劳动报酬、稿费所得以及特许权利使用费等，税务部门也采取了不同的处理办法。
温先生为例，他们的这些收入将根据每个月的实际获取金额进行扣费，即先扣去5,000元的起征点，随后便可以得出其应纳的个人所得税款。
最后，在涉及经营性收入的领域里，税务机关同样会采用类似的方式对经营者的年度总收入进行扣费，即在去除所有成本、费用及可能产生的损失之后，所得的剩余额就是纳税人需要承担的个人所得税款。
这种方法同样适用于建筑工地工人的薪酬、保险代理人的佣金、银行职员的奖金以及作家的版税等等各类行业。
此外，在其他几类收入中，如财产出租所得、个人财产转让所得，股票利息、股息及红利收入、以及偶然性的意外所得，税务部门也都有明确的规则进行计算，并且对每次收入额都会有相应的扣除要求。
- 法律依据
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《个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
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申报工资是按实发还是应发薪资申报应以应发工资为准，因应发工资反映了员工薪酬水平，并为税务核算提供依据。实际发放工资需扣除个税、社保等费用，这些也属员工薪酬组成部分，应在税务申报中体现。因此，申报个税时应参照应发工资，而非实发工资。
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个税申报是按应发工资还是实发工资申报个人所得税是按实发工资来计算的，确切的说，个人应缴税额的计算是工资收入减去专项附加扣除和社保等费用来进行计算的，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
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补发工资怎么申报个税应当向主管税务机关提供书面说明，情况属实的，可将补发工资分摊与所属月份工资薪金所得合并计算缴纳个人所得税。所以如果单位补发工资，应当向主管税务机关提供书面说明，情况属实的，可将补发工资分摊与所属月份工资薪金所得合并计算缴纳个人所得税。
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个税申报是按应发工资还是实发工资申报
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补发工资如何申报个税？
报经主管地方税务机关审核后，可按照纳税人应取得工资收入的所属期间，计算缴纳个人所得税。规定对纳税人领取补发以往月份的工资(含津贴，补贴)，可以把补发的工资分摊回所属月份工资薪金所得合并计征个人所得税。
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律师您好！请问骑电动车上班第一天，不小心摔伤，可以向工作单位申请工伤补助等相关补助吗？
[律师回复] 上下班途中单方交通事故，一般是不算做工伤的。发生单方交通事故，如果非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇；
如果应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
如果应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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我是公司的人事，入职一个半月了未签订实习合同，曾向领导反映试用期应该签实习合同，并出了一版实习合同让领导审核，领导一直没看，我如果离职能申请仲裁拿双倍工资吗
[律师回复] 你好，可以的，第二个月起
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企业按工龄发工资如何发？
就工龄工资的发放，常见的操作也有几种不同的方式：1、按照比例提成，每年固定百分比，比如说5%。2、固定数额的工龄工资，并对所有员工一视同仁。比如所有员工按50元/年发放。3、固定数额发放，但分级别，比如普通员工50，经理100。
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加班费按应发工资还是实发工资？
在计算加班费用时会按照实发工资来计算的，那么月工资也是会包括基本工资、岗位工资以及其他津贴费用的，同时在证明加班时间方面的证据也是包括了考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
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[律师回复] 如果目前追加被申请人的请求不被允许，您可以考虑等裁定结果出来后，根据结果再决定是否要重新提交仲裁申请。
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我朋友对接的工程，签合同的时候我也签了。工程快干完的时候，他合算着要赔钱，然后他给甲方要了6万元。我们一起跑路了。现在他按诈骗被抓了。我会不会也和他一样
[律师回复] 你好，可以具体沟通一下
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男方婚前按揭的房子可以公证成共同财产不
[律师回复] 您好，结婚之前购买的房产现在在婚姻法里面算得上是婚前个人财产，就算不公证也不会在结婚之后变成夫妻共同财产。
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不按时发工资怎么办
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后，刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。
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