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工地受伤找劳务公司还是找总包

#工伤纠纷 最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
对于在建筑施工现场遭受工伤劳动者,如已与企业签订了正式的劳动合同,理应由该相应的用人单位承担相关责任;而若仅签署有雇佣合约,则此类责任应该由为之提供劳务的包工头承担。
劳动合同不仅成为劳动者与用人单位之间建立稳定劳动关系,且强调双方权利与义务的重要依据,也是对该项协议内容的全面阐述。
相对地,劳务合同则是各方在坦诚协商、平等对待的基础上,形成的关于安排专项劳务工作及实现劳务成果的协议。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
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对于在建筑工地受伤的劳动者,若已签正式劳动合同,由用人单位担责;若只签雇佣合约,则由包工头担责。劳动合同是确立双方稳定劳动关系及权利义务的依据,劳务合同则是基于平等协商、坦诚相待基础上达成的专项劳务协议。
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