江西婚假法定多少天2024年新规定
最新修订 | 2024-04-11
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张恒律师
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- 律师解析
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依据原国家劳动总局与财政局发布的《关於国营企业职工请婚丧假及路程假的最新规定》（颁布于1980年2月20日），凡属于国营性质的企业员工在办理个人婚姻事务时，企业应依据实际状况，合理地决定是否批准员工享有1至3天的婚假权。
若面临夫妇分居两处且其中一方需前往对方所在地缔结连理之事，企业也有责任因应此类特殊情境，额外批准其旅行假期。
在员工享受通讯和交通设备方面，无论员工为休婚假还是旅行假期，企业都要按照日常标准支付其薪酬。
同时，员工需自行承担在路途中可能产生的一切费用，例如车船通行费等。
然而，现阶段国际上尚未出台针对非国有企业职工婚假的具体规章制度。
- 法律依据
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《江西省人口与计划生育条例》第四十三条
符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。
第四十四条
国家工作人员、事业单位和各类企业职工接受节育手术的，凭计划生育技术服务机构或者从事计划生育技术服务的医疗、保健机构的证明，可按照下列规定休假，假期工资、奖金照发，福利待遇不变：
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江西婚假法定多少天2024年新规定
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陕西婚假国家规定2024年是多少天？
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