工伤鉴定对企业有什么影响
- 律师解析
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企业对于工伤认定所产生的影响主要包括以下几个层面：
首先，根据相关法律法规的要求，企业须为员工在经过工伤鉴定确认后的停工期内发放相应的工资待遇；
其次，若企业未能在特定的期限之内就员工的相关工伤责任进行申请认定的话，那么在其申请期间，企业需负责支付该员工法定的工伤保险福利待遇；
此外，若是在此过程中，企业决定采取无过失性辞退或经济性裁员的方式来终止与该员工的劳动关系，则必须以双方协商一致为准；
最后，除上述情况外，企业还应遵守有关规定，不能任意通过单方面的行为来解除与员工之间的劳动合同。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
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