律图审稿专业委员会3轮严审

签了劳务合同能立马辞退吗

最新修订 | 2024-09-13
1k浏览
律师解析
在签署劳务合同时,劳动者不能被任意地解雇。
当用人单位单方面宣布与劳动者终止劳务关系时,即构成非法解雇。
此时,劳动者有权依法要求违法者承担相应的法律责任——即违约行为产生的违约责任;如果因此给劳动者带来了经济上的损失,还需要承担相应的损害赔偿责任。
值得注意的是,劳务合同所遵循的是我国《民法典》的规定,而非适用《劳动合同法》。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百六十六条
合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。
合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。
主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

徐州134****5193用户3分钟前已获取解答
泰州177****6097用户1分钟前已获取解答
扬州181****8925用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125425人选择咨询律师
6211位律师在线平均3分钟响应99%好评
签了劳务合同能立马辞退吗
一键咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    175****1678用户2分钟前提交了咨询
    150****6041用户1分钟前提交了咨询
    171****4662用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    170****1374用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    161****5625用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    165****3323用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
  • 146****6435用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    158****0717用户4分钟前提交了咨询
    147****0745用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    131****4511用户4分钟前提交了咨询
    161****3561用户3分钟前提交了咨询
    136****5743用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    136****8341用户3分钟前提交了咨询
    175****7764用户2分钟前提交了咨询
    148****0265用户4分钟前提交了咨询
    153****7152用户3分钟前提交了咨询
    146****5750用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    160****2725用户3分钟前提交了咨询
    157****2814用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    163****2716用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    170****8343用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    156****0258用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    137****2860用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    155****2808用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    136****1437用户3分钟前提交了咨询
    167****4788用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    164****4265用户4分钟前提交了咨询
    167****4260用户4分钟前提交了咨询
    173****4378用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    151****1710用户4分钟前提交了咨询
    132****8377用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    177****2475用户3分钟前提交了咨询
    134****2817用户1分钟前提交了咨询
    156****5212用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    173****6150用户2分钟前提交了咨询
    167****3466用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    147****7266用户2分钟前提交了咨询
    156****7500用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    166****4356用户1分钟前提交了咨询
    134****5504用户1分钟前提交了咨询
    131****7566用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    162****1871用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    173****8274用户2分钟前提交了咨询
    141****7243用户3分钟前提交了咨询
    151****1080用户4分钟前提交了咨询
    144****8655用户2分钟前提交了咨询
    167****4615用户4分钟前提交了咨询
    147****8426用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    176****5546用户1分钟前提交了咨询
    165****0472用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
南通188****2304用户3分钟前已获取解答
连云港135****3521用户3分钟前已获取解答
常州177****1564用户1分钟前已获取解答
签了劳务合同能立马辞退吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与签了劳务合同能立马辞退吗,劳务合同主要包括哪些内容相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
签了劳务合同能立马辞退吗
劳务合同下,劳动者不得随意被解雇。用人单位单方面终止合同即构成非法解雇,劳动者可依法追究违约责任,并有权要求赔偿经济损失。此合同遵循《民法典》规定,不适用《劳动合同法》。
10w+浏览
劳动纠纷
签了劳务合同能否立马辞退
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于签了劳务合同能否立马辞退问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
辞退可以立马走吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和辞退可以立马走吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤九级赔多少钱,辞工怎么赔偿
[律师回复] 你知道那工伤九级的赔偿那可是有不少门道。就拿这一次性伤残补助金来说,那可是实打实的9个月本人工资。就好像你每个月工资是5000块,那这一次性伤残补助金就能拿到45000块。可别小瞧这钱,能帮你解决不少事儿。
再说说那一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,可别小瞧这俩,它们的具体标准那可是由各省规定的。就好比山东和广东,这标准可能就不一样。要是你辞工了,在符合相关条件的情况下,这俩补助金就能到手。但具体数额得根据所在地区的规定、自己的工资以及相关政策来计算。比如说在某个地区,本人工资是8000块,按照当地规定,一次性工伤医疗补助金可能是6个月工资,那就是48000块;一次性伤残就业补助金可能是10个月工资,那就是80000块。
而且,工伤赔偿的计算那可复杂着,除了前面说的那些,还会涉及到停工留薪期工资、护理费等等。就拿停工留薪期工资来说,要是你受伤了需要休息,这段时间的工资可是得照发的。护理费也一样,要是你需要别人护理,那这笔费用也得算进去。所以,一定要收集好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关证据材料,这样才能准确计算赔偿金额,更好地维护自己的权益。可别因为不懂这些而吃亏。
律图昭通
律图昭通
3.3w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
当前6485位律师在线
立即咨询
辞退可以立马走吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与辞退可以立马走吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城135****3768用户2分钟前已提交咨询
南京156****3064用户1分钟前已获取解答
常州188****4500用户2分钟前已提交咨询
连云港134****2283用户3分钟前已获取解答
扬州135****5210用户1分钟前已提交咨询
徐州177****8924用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换