民营企业职务侵占立案条件是什么
最新修订 | 2024-04-13
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卞晓飞律师
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- 律师解析
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依据我国《中华人民共和国刑法》的明文规定，涉及到民营企业职务侵占问题的案发关键在于：
1.行为主体务必为该公司、企业或其他相关机构内的工作人员，在职务上有充分的职权；
2.这名行为主体需通过运用其职务所赋予的权力与便利，侵吞、窃取或以其他不正当手段将本单位的财务据为己有；
3.行为主体的主观意图必须明显地表现出占据本单位财产的无理企图；以及4.该行为所涉及的财物价值达到了一个设定的数量门槛。
- 法律依据
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《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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私营企业有职务侵占犯罪吗私营企业有职务侵占犯罪。私营企业的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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民营企业职务侵占量刑标准该行为构成职务侵占罪。量刑标准是，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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职务侵占罪适用于民营企业。职务侵占罪的主体包括公司、企业或者其他单位的人员。法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
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[律师回复] 你好，按实际约定履行
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根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，检察院在审查起诉阶段可以退回公安机关补充侦查，但这通常应在一个月内完成，且补充侦查以两次为限。如果在经过两次补充侦查后，案件依然证据不足，检察院应当依法作出存疑不起诉的决定。当案件最终移送法院时，法院会根据实际接收案件的日期来出具起诉书，而非使用之前的日期。
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民营企业职务侵占立案条件是什么？
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[律师回复] 你好，具体问题电话沟通！
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