什么是有责任底薪和无责任底薪
最新修订 | 2024-04-15
9.4k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：2807人
- 律师解析
-
有责任底薪与无责任底薪乃是两种截然区分的薪酬体系：
1.有责任底薪：
在此种制度下，员工需满足所在单元制定的绩效要求方可领取相应的薪酬福利。
若员工未能达到此类业绩标准，便可能面临无法得到底薪或者底薪被降低的风险。
然而，无论如何，雇主支付给工人的工资务工均不得低于本地的最低法定收入水平。
2.无责任底薪：
尽管员工未能完成由雇主设定的任务标准，但是仍可获得该公司规定的最低工资。
在此体系下，员工对于底薪部分无需承担任何责任负担，因此有时被形容成是一种“坐享其成”式的薪资待遇。
无责任底薪的设计初衷在于激励员工尽职尽责且守纪守法，完成最为基础的日常工作任务，同时避免违规行为。
依据我国《劳动法》相关条款规定，国家实行强制性的最低工资保护政策，雇主支付给劳动者的工资额必须高于本地的最低工资标准线。
因此，即便在劳动合同中有明确条款约定，如在未能达成劳动定额或承包目标时，雇主有权以低于最低工资标准向劳动者发放薪酬，但这样的条款是无法生效的。
- 法律依据
- 《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
0
工资福利案件·推荐文章
-
底薪和无责底薪的区别两者之间的差异在于：无责任底薪并不存在业绩方面的硬性指标，然而，有责任底薪则通常需要在达到既定业绩水平后，方能获取相应的薪酬。然而，无论是何种情况，发放薪酬均不得低于国家设定的法定最低工资水准。
-
有责底薪和无责底薪的区别是什么有责底薪和无责底薪的主要区别在于业绩要求。无责底薪无特定业绩要求，而有责底薪则需员工达到预定业绩指标才能享受相应薪酬。但无论哪种，工资都不得低于国家法定最低工资标准。
-
无责底薪有责底薪什么意思?无责任底薪是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水。责任底薪：简单来说就是当完成了单位每个月制定的业绩量才能拿到的底薪，就是你必须得完成单位所规定的任务，如果一点没完成就没有薪水。但是国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。责任底薪部分条款是无效的。
-
责任底薪是什么意思 无责任底薪的定义是什么责任底薪也就意味着：如果达到公司提出的所谓业绩标准，才能拿到底薪和这部分业绩的提成，如果达不到，那么就要扣除或者不给底薪，只给这部分业绩的提成，但是有《劳动法》的原因，必须达到当地最低工资标准。
-
什么是责任底薪 什么是无责任底薪对于大部分的销售人员来讲，其实自己每个月领取到的工资报酬要么属于责任底薪，要么属于无责任底薪。而一般责任底薪的情况比较多，意味着此时销售人员需要完成了当月的任务之后，那么才能领取到这个底薪，除此之外肯定还会根据销售量的情况获得一定的提成。那究竟什么是责任底薪呢?各位可以跟随小编一起在下文中进行了解。
工资福利
-
通常无责任底薪是啥意思？无责任底薪通常是公司许诺员工，就算员工没有一点贡献，也可以得到的保底薪资。只要没有违反相关规定，这笔钱公司都是应该支付的。一般来说，总工资是由无责任底薪加上完成公司指定的目标所奖励的薪资组成。
刑事处罚辩护
工资福利案件·常见问题
问题没解答? 125346人选择咨询律师
什么是有责任底薪和无责任底薪
一键咨询
什么是责任底薪 什么是无责任底薪
对于大部分的销售人员来讲，其实自己每个月领取到的工资报酬要么属于责任底薪，要么属于无责任底薪。而一般责任底薪的情况比较多，意味着此时销售人员需要完成了当月的任务之后，那么才能领取到这个底薪，除此之外肯定还会根据销售量的情况获得一定的提成。那究竟什么是责任底薪呢?各位可以跟随小编一起在下文中进行了解。
10w+浏览
劳动纠纷去年年底与人以安排工作为由转账给对方七万元，当时对方写了一张收据，说明如果办理不成退还七万元，这个月经过沟通，工作办理不成，我要求对方退款
[律师回复] 你好，可以具体说一下
4.3w浏览
快速解决“债权债务”问题
你好，我想问一下，无证驾驶?酒驾?逆行被查到会怎么处理啊？
[律师回复] 这是非常严重且危险的违法行为。 由于同时存在多种严重违法行为，在量刑的时候可能会考虑综合因素从重处罚。
4.4w浏览
责任底薪是什么意思 无责任底薪的定义是什么
责任底薪也就意味着：如果达到公司提出的所谓业绩标准，才能拿到底薪和这部分业绩的提成，如果达不到，那么就要扣除或者不给底薪，只给这部分业绩的提成，但是有《劳动法》的原因，必须达到当地最低工资标准。
10w+浏览
我面试了一个公司，但是这个公司的底薪在6000左右，这个公司的法定代表人同时是3个公司的法定代表人，这违反法律么？
[律师回复] 一般情况下，公司的法定代表人同时担任其他3个公司的法定代表人并不违反法律。
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
14岁女生与18岁男生发生x行为，公安机关追究，男方会留案底吗
已满14，女方父母因为女方屡次挂断电话，只发消息并且将近十天没有回家，公安的电话也挂断以为被胁迫了，现在公安是三级
[律师回复] 你好，具体讲一下情况
3.9w浏览
去年8月7号因邦信罪被拘留36天，因无逮捕必要被释放，在看守所内签了认罪认罚，退还违法所得2900多，现在又打电话说要起诉
[律师回复] 你好！具体遇到什么法律问题可以帮你维权？
4.9w浏览
通常无责任底薪是啥意思？
无责任底薪通常是公司许诺员工，就算员工没有一点贡献，也可以得到的保底薪资。只要没有违反相关规定，这笔钱公司都是应该支付的。一般来说，总工资是由无责任底薪加上完成公司指定的目标所奖励的薪资组成。
10w+浏览
刑事辩护贷款被骗刷流水180多万无获利会被判刑吗
[律师回复] 刑事案件，建议及时委托律师介入，结合案件以及自身情况提出有效辩护意见，与办案机关沟通，维护权益
3.6w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
贷款被骗刷流水有贷款合同上面写着流水合法无获利会被判吗
[律师回复] 刑事案件，建议委托律师介入，了解案件情况，结合案件以及自身情况，与办案机关沟通，提出有效法律意见，最大限度内维护权益。
3.2w浏览
我国的无责任底薪是啥意思？
无责任底薪是指我国的劳动者每个月最低的工资，也就是最少能够拿到的工资。所谓”无责任“，其实就是说，即使是我国的劳动者在工作中有一定的工作失误，或者是没有完成自己的工作任务的，都是不影响工资的发放的。
10w+浏览
诉讼仲裁于律师，你好，我想咨询一下法律问题，两年前我向前男友提出分手，他不接受分手，然后对我言语威胁恐吓我要到我工作单位和家里来闹，甚至扬言要在一些平台发布关于我的信息，后来他又提出可以接受分手但是要求我不能和他断联，并且每月给他转工资，他帮我保管存起来，承诺我后面会还给我，今年我和他关系彻底破裂，我要求他归还我在他手上的存款，他不愿意并且多次拉黑我，就此，我已经向人民法院提起诉讼，要求他归还存款，提交的证据有每个月的转账记录，（其中有几笔转账记录备注了存款）和聊天记录也提到存款，这个月底就开庭审理了，于律师，这个情况下我能赢的机率大吗？法院立案的方向是民间借贷纠纷
[律师回复] 你好，证据只提供了每个月的转账记录？有没有提供聊天记录？
4.9w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
劳动合同写无责任底薪的规定是什么？
劳动合同写无责任底薪的规定是：员工即使没有完成公司的业绩指标，也能拿到的保底薪水。在我国的劳动合同的签订过程中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。
10w+浏览
劳动纠纷
