律图审稿专业委员会3轮严审

工伤认证成功能休息几个月

最新修订 | 2024-04-12
436浏览
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
律师解析
通常情况下,时效期限不超过十二个月。
在个人申请工伤认定方面,首先,当用人单位的雇员遭遇伤亡事件之际,倘若用人单位未能按照相关规定提交事故报告并及时申请工伤认定,那么在此种情况下,雇员本人或其近亲可以向所属地区或企业营业执照注册地的劳动保障局提出工伤认定申请。
其次,在进行个人工伤认定的过程中,申请人需要携带以下几项必备的文件资料:
第一,员工与用人单位签订的合法有效的书面劳动合同或者能够证实存在事实劳动关系的证明;
第二,《职工工伤认定申请书》;
第三,员工本人的居民身份证以及工作证件(或工卡);
第四,关于员工或用人单位伤亡事故情况的详细材料(需如实详细述说事故经过);
第五,涉及到事故各方的有关证明材料(例如目击证人的书面陈述、现场记录、照片、口供纪录等);
第六,涉及道路交通事故的案件中,需要提供道路交通事故责任判定结果、常驻地址证明文件等材料;
最后七点,是申请工伤认定所需的其他相应材料;
第八,如果是由受伤员工委托办理、且涉及到亲属关系证明的情况,则需要受伤员工亲自签署委托声明以及亲属关系证明文件。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工伤认定案件·推荐文章

南京135****1471用户2分钟前已获取解答
苏州188****6915用户2分钟前已获取解答
扬州177****6831用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125407人选择咨询律师
6794位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤认证成功能休息几个月
一键咨询
  • 扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    172****1046用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    174****8288用户3分钟前提交了咨询
    160****1156用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    171****6630用户4分钟前提交了咨询
    160****3578用户4分钟前提交了咨询
    151****6888用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    156****6627用户2分钟前提交了咨询
    162****7302用户1分钟前提交了咨询
  • 南京用户3分钟前提交了咨询
    161****7147用户1分钟前提交了咨询
    156****4688用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    146****4776用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    168****6316用户3分钟前提交了咨询
    146****7134用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    177****8335用户2分钟前提交了咨询
    155****7844用户3分钟前提交了咨询
    136****6653用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    135****8061用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    172****5344用户1分钟前提交了咨询
    131****4214用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    141****8424用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    137****0427用户4分钟前提交了咨询
    155****2825用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    167****6573用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    166****8175用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    150****1323用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    141****2371用户3分钟前提交了咨询
    146****4743用户3分钟前提交了咨询
    148****7821用户1分钟前提交了咨询
    163****2414用户2分钟前提交了咨询
    156****8128用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    156****7675用户2分钟前提交了咨询
    146****6875用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    142****8742用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    152****7550用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    148****1585用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    140****5476用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    155****6651用户3分钟前提交了咨询
    156****1713用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    134****1507用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    141****0541用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    147****1421用户3分钟前提交了咨询
    153****5054用户3分钟前提交了咨询
    151****6311用户4分钟前提交了咨询
    138****3475用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    173****1128用户3分钟前提交了咨询
    137****0811用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    143****4874用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    151****7526用户1分钟前提交了咨询
    146****4767用户4分钟前提交了咨询
    172****6405用户2分钟前提交了咨询
盐城135****1518用户3分钟前已获取解答
扬州156****2096用户3分钟前已获取解答
镇江134****4196用户4分钟前已获取解答
工伤骨折能休息几个月
主要根据骨折的类型来决定。骨折以后恢复时间最少得3个月以上。对于轻微的骨折一般3个月完全可以达到功能正常的恢复状态,这时候就可以停止休息。有些骨折类型相对比较麻烦一点。
10w+浏览
劳动纠纷
故意伤害罪事实认定是什么
[律师回复] 解析:
故意伤害罪,是指故意非法采取不正当行为,对他人躯体健康构成损害的行为。
关于此种犯罪的成立,需要满足以下几个条件:
首先,该罪侵犯的直接客体是他人的人身权利,尤其是包括自然人在内的,以维护其肢体、器官以及其他组织的完整性为主要内容的人格权。
其次,本罪的行为方式表现为实施了非法损害他人身体的具体行为。
再者,根据主体资格要求,本罪的主体范畴广泛,只要符合刑法规定的刑事责任年龄及具备刑事责任能力的自然人,均可成为本罪的主体。
值得注意的是,对于已满14周岁但未满16周岁的未成年人,若存在故意伤害他人身体至重伤或死亡的行为,则应承担相应的刑事责任。
最后,从主观层面来看,本罪的主观心态为故意,即行为人明知自己的行为可能导致损害他人身体健康的后果,却仍然希望或放任这一结果的发生。
依据我国现行法律法规,对于故意伤害他人身体的行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。
如果情节更为严重,例如导致受害人重伤的情况下,则量刑标准将升至三年以上十年以下有期徒刑。
当犯罪行为对被害人生命安全构成威胁,或者使用特别残忍手段造成被害人重伤且导致严重残疾时,量刑标准将进一步提升,最高可判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
灵活就业社保五十退休的城市有哪些
[律师回复] 解析:
非额定岗位就业的女性,其法定退休年龄并非向常人所理解的50周岁,而是需要延长至55周岁方能安享晚年。
然而,有一种特殊情形可使部分群体满足50周岁办理退休的条件,即她们曾在企业单位任职并服务满15年以上,且在此期间成功缴纳了至少15年的个人社会保险费用。
在这种情况下,她们便具备了按照50周岁的标准申请退休的资格。
然而,若您的社会保险自开立账户之日起直至退休之时,始终以灵活就业身份进行缴纳,则只能选择在55周岁时办理退休手续,而无法在50周岁时实现这一愿望。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
工伤骨折能休息几个月
工伤的骨折能休息的时间,主要根据骨折的类型来决定。骨折以后恢复时间最少得3个月以上。对于轻微的骨折一般3个月完全可以达到功能正常的恢复状态,这时候就可以停止休息。有些骨折类型相对比较麻烦一点。
10w+浏览
工伤赔偿
在我国工伤骨折能休息几个月
根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
10w+浏览
违法行为轻微如何认定
[律师回复] 解析:
首先,行为必须属于轻微性质。
这被视为不予处罚的先决条件。
然而,“轻微”的定义应当尽可能详尽,具体如下:
1.违法行为的种类较为单纯,仅触犯了一项法条,而非多重法律。
2.行为人并无犯罪意图,此处所指的犯罪意图并非蓄意违法,而是是否按照法律规定采取预防措施以防止违法行为的发生。
3.未涉及任何相关物品。
一旦涉及到相关物品,案件往往会变得更为复杂,物品的真实性、品质、保存状况、验收标准以及采购与销售途径等因素,可能涉及众多法律法规,使得对其轻微性的判断难以实现。
其次,行为人需要在发现自身行为违法之后立即进行纠正,而非由执法人员发现后再行纠正。
这一点在发现主体及时间节点方面具有较高的辨识度。
最后,行为人的行为必须未产生任何危害后果,即未对国家、集体或个人造成任何形式的财产损失或人员伤亡。
法律依据:
《中华人民共和国行政处罚法》第二十七条当事人有下列情形之一的,应当依法从轻或者减轻行政处罚:(一)主动消除或者减轻违法行为危害后果的;(二)受他人胁迫有违法行为的;(三)配合行政机关查处违法行为有立功表现的;(四)其他依法从轻或者减轻行政处罚的。违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的,不予行政处罚。
开设赌场罪积极参与者认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
以下列举了判定构成开设赌场罪所需满足的条件:
1.主观层面:
本罪在主观心态上表现为故意性,并且追求的是通过开设赌场、召集众人参与赌博或是长期持续地参与赌博活动来获得经济利益,而非仅仅为了寻求消遣或是娱乐。
2.客观层面:
本罪的客观行为主要体现为聚集众人进行赌博、将赌博作为职业以及开设并经营赌场的行为。
这其中涵盖了提供赌博场地、设定赌博规则、提供赌具及筹码、接受赌徒下注等环节。
此外,在计算机网络上构建赌博网站,或者为赌博网站充当代理人,接受投注的行为,以及通过接受电话投注的方式进行赌博,但参与者并非集中于同一地点的情况,同样可以视为开设赌场的行为。
3.客体层面:
本罪侵犯的客体是正常的社会管理秩序。
赌场的存在与运营可能对社会秩序造成破坏,引发赌博成瘾、家庭破裂乃至社会动荡不安等问题。
4.主体层面:
本罪的主体为一般主体,即只要达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪嫌疑人。
5.犯罪情节层面:
本罪的犯罪情节轻重各异,相应的处罚标准亦有所差异。
例如,若赌场规模庞大、违法所得数额巨大,或者存在其他严重情节,则可能面临更为严厉的惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
员工退休几个月发退休金?
在退休手续办理完成之后,会在第二个月开始正常发放退休金。而退休金作为退休人员的生活保障,会按照退休员工的工龄来进行发放,而且退休金一律平等。
10w+浏览
2023退休金几月补发?
在《人力资源社会保障部 财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》中规定,要求各省市2022年5月31日之前报送养老金上调方案,因此预计各地6月份开始陆续公布上调方案,最晚可能会在7月底之前会将养老金差额补发到位。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应