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15岁能不能打暑假工?

最新修订 | 2024-04-15
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张恒律师
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律师解析
根据相关法规和政策,年满15周岁的青少年可参与暑期兼职打工活动,但不能胜任正式工岗位职责。
对于非全日制用工这一灵活且多变的职位形式来说,单位需依照当地人民政府所制定的最低小时工资标准,来为员工按小时计算薪资。
此外,非全日制用工的报酬支付周期原则上不得超过两周,即最多两周内应完成劳动报酬的结算与支付。
在中国社会,所谓“童工”,即是年龄尚未达到16周岁的儿童或少年工人。
为了维护未成年人的合法权益,我国法律明令禁止雇主使用童工。
即便某些特殊行业必须聘用未满16周岁的青少年工人,也须得到相关部门的批准,同时还应对其工作时间以及所从事的可能会影响身体健康的工作事项进行特殊保护。
《中华人民共和国劳动法》中明确规定,任何用人单位都不可招聘未满16周岁的未成年人为职工。
如有用人单位违反这一规定,将面临由劳动保障行政部门以每次雇用一名童工,每名童工每月罚款5000元的严重处罚。
在用人单位招聘新员工时,必须严格查验应聘者的身份证明资料。
对于年龄未满16周岁的青少年,坚决不予录用。
用人单位对于录用人员的录用登记、核查材料必须妥善保管。
若用人单位未能按照上述规定中的第四条规定妥善保存录用登记材料,或者故意伪造这些登记材料,将遭到劳动保障行政部门处以至少1万元的罚款。
倘若发现有童工现象,投诉者可以收集并提供以下证据
(一)物证,书证等各类证据材料。
(二)能够证明年龄状况的有效证件如户口簿,身份证等。
(三)包括照片,录音及人证在内的能直接反映童工工作情况的证据。
(四)即使缺乏直接证据也可以向劳动局积极反映问题并提供案件线索,从而使劳动保护部门、公安机关、工商行政管理部门等国家权威机构展开进一步调查处理。
因此,请注意,年满15周岁的未成年人虽然可以选择参与暑期打工,但不得从事正式工岗位工作。
法律依据
《劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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15岁可以打工吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于15岁可以打工吗问题带来帮助。
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劳动纠纷
十几岁的小孩盗窃罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
若未成年人在实施盗窃行为时,涉案金额尚未达到该地区盗窃罪立案标准的最低下限,并且没有其他违法情节的情况下,这种行为并不构成刑事犯罪,然而,依据《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于盗窃行为的相关规定,将面临治安拘留以及罚款的行政处罚。对于十几岁的青少年涉嫌盗窃罪的案件,具体处理方式需根据实际案情而定,具体内容如下所述:
(1)已满十四周岁但未满十八周岁的未成年人实施盗窃行为的,应予以从轻或减轻处罚;
(2)不满十四周岁的未成年人如有违反治安管理的行为,则不应给予处罚,但应对其监护人提出严格的管教要求。当未成年人的盗窃金额达到了该地区盗窃罪立案标准的最低下限,或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等特殊情形时,便构成了盗窃罪,此时应依照《中华人民共和国刑法》中的相关规定进行处罚:
(1)已满十六周岁的未成年人构成盗窃罪的,必须承担相应的刑事责任,但应从轻或减轻处罚;
(2)由于不满十六周岁的未成年人构成盗窃罪的,法律并未规定给予刑事处罚,而是要求其父母或其他监护人加强管教;在必要的情况下,还可依法对其实施专门的矫治教育。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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15岁打工算是童工吗?
是。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
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劳动纠纷
十四周岁故意伤害罪判几年
[律师回复] 解析:
若年龄介乎于14岁至16岁之间的青少年实施故意伤害罪行,且导致受害者轻度损伤的情况下,则无需承担刑事责任。
然而,其监护人需负有赔偿受害方经济损失之责。但是,如若此种行为造成受害者重伤或更严重的后果(例如死亡),那么实施此违法行为的青少年就必须承担相应的刑事责任。对于致他人于重伤者,根据相关法律规定应受到三年以上十年以下有期徒刑的惩罚;而对于导致他人死亡或以极为残酷的手段致使他人重伤并造成严重残疾的罪犯,将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑等严厉制裁。
值得注意的是,已满14周岁但尚未达到18周岁的青少年犯罪者,应当得到从轻或减轻处罚的宽大处理。
此外,当犯罪发生时,该青少年尚未满18周岁,且被判处在五年有期徒刑以下刑罚及免除刑事处罚的情况下,其犯罪记录将会被封存。同样地,检察机关在收到法院生效判决之后,也必须立即对犯罪记录进行封存,即便对未成年犯罪嫌疑人做出不起诉决定,也应对相关记录进行封存。一旦犯罪记录被封存,便不得向任何单位和个人提供,除非是司法机关为了办案需要或者有关单位依据国家规定进行查询。
然而,即便是依法进行查询的单位,也必须对被封存的犯罪记录情况严格保密。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
刑事拘留不止15天吗
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,刑事拘留的时长通常为十五天。但在某些特定情况之下,这一时限可能会被延长至大约二十六天。例如,当犯罪嫌疑人是流窜作案者或曾经多次实施过犯罪行为或者其涉及的案件属于团伙作案等重大案件时,相关部门需要对其进行进一步的审查和批准,此时拘留的时间可能会相应地延长至三十七天甚至更久。但是,无论何种情况,刑事拘留的总时长都不能超过三十天。
此外,刑事拘留与治安拘留之间也存在着显著区别。治安拘留的最长时限为十五天,而刑事拘留则可能长达三十七天。
值得注意的是,这其中还包括了检察机关审查批准逮捕的七天时间。因此,在最极端的情况下,犯罪嫌疑人被拘留的总时长可能会达到四十四天之多。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
15岁打架轻伤怎么判
15岁打架致人轻伤的,由于年龄不满16周岁,根据规定不需要对此行为负刑事责任,因此不会判刑。
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刑事辩护
15周岁可以构成抢劫罪吗
[律师回复] 解析:
倘使十五岁的青少年在实施抢劫这一行为过程中,也是可能触及到法律红线,被判定为犯罪行为的。在我国现行的《中华人民共和国刑法》中,明确指出14至16岁的未成年人,如若触犯了故意杀人罪、故意伤人致死或重伤、强奸罪、抢劫罪、贩卖毒品罪、纵火罪、爆炸罪以及投放危险物质罪等严重罪行,都必须承担相应的刑事责任。
2、对于那些由于未满16周岁而无法接受刑事处罚的未成年人,我们会要求他们的父母或其他法定监护人对其实施严格的家庭监管和教育;在必要的情况下,还将依法对这些未成年人进行专门的矫治教育。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
快速解决“刑事辩护”问题
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40岁盗窃罪量刑规定多少
[律师回复] 解析:
(一)对于个人实施盗窃行为且盗窃公私财物价值在人民币1000元到3000元之间的情况,应当认定为“数额较大”,依法应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制刑罚,同时还需并处罚款。
(二)若个人盗窃公私财物的价值达到人民币3万元至10万元,则可视为“数额巨大”。此种情形下,必须承担三年以上十年以下有期徒刑的法律责任,同时还要被判罚款。
(三)当个人盗窃公私财物的价值达到人民币30万元至50万元时,应划归为“数额特别巨大”范畴。此时,需接受至少十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑法处罚,并且可能会被判处罚款或没收财产。各省级、自治区和直辖市的高级人民法院以及人民检察院,有权根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述规定的数额标准,制定符合本地实际情况的执行标准,并将相关结果上报给最高人民法院及最高人民检察院进行备案。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
满多少岁可以构成抢劫罪的主体
[律师回复] 解析:
已满十四周岁且具有刑事责任能力的自然人均有条件成为此类犯罪的犯罪主体。抢劫罪是基于非法占有的意图,对财物的所有者或保管者在现场实施暴力、威胁或采取其他手段,强行夺取公私财产的行为。此处所称的“暴力”,即指行为人为达到获取他人财物的目的而对受害人的身体进行击打或强制。抢劫罪中的暴力,是指通过对受害人的身体施加打击或强制,消除其抵抗意志,进而实现抢劫的行为。
此外,“其他方法”则是指行为人在实施暴力和威胁之外,采用其他能够让受害人失去反抗能力或无法反抗的手段。凡年满十四周岁且具备刑事责任能力的自然人,皆可构成抢劫罪的犯罪主体。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
童工自愿打暑假工违法吗
童工自愿工作的也是属于违法的,应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,并处以罚款。情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度大的劳动的这属于禁止性的东西,应当责令改正。
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劳动纠纷
刑事拘留属于什么假期内
[律师回复] 解析:
1.在刑事拘留方面,其时间计算方式为连续进行,涵盖了所有包含星期六、星期天及法定节假日在内的日期。
2.值得强调的是,在刑事拘留期间,无论是由于节假日还是其他缘故,拘留期限的计算并没有中断或停滞的情况。该项规则源于我国《刑事诉讼法》第八十九条所作出的明确规定。
3.依照法律法规,刑事拘留的最长时限为37天。在此期间内,若被拘留人尚未被正式逮捕,相关司法机构有权变更对其采取的强制措施,或者决定释放被拘留人。同样地,这段拘留期限的计算也应视为连续进行,其中自然包括所有的节假日。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
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暑假打工不发工资怎么办
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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