一个月加班不得超过多长时间
最新修订 | 2024-04-15
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张恒律师
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- 律师解析
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依据国家相关规定，每月的加班时长应控制在不超过36个小时以内。
而雇佣方仅在实际运营中确实存在需求之际方可适度放宽工作时间标准，亦即实行并行加班制度。
在此前提下，应当确保维护员工身体健康不受损害的原则，每日加班时长不得超出全程工作总时长的1/4,并且每月累积的加班时间上限仍为36小时。
对于双休日的加班时段，同样亦需包含在这36小时的核算范围内。
- 法律依据
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《劳动合同法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时
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每月加班不超过多长时间
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