我想问一下我在一个公司仅仅上了五天班他不发工资有什么责任吗

有工资。不管劳动者实际上班时间的长短，只要是按照双方之间的约定，为所在的用人单位提供了自己的劳动，那么单位也应当按照约定，支付劳动者相应的工资报酬。如果以劳动者上班时间短为借口拒绝支付工资，构成拖欠工资的，劳动者可以采取法律手段维权。

今年的五一加班费是五天，包括一天的法定节假日加班以及四天的双休日加班时间，我国法律上明确规定了五一的法定节假日是只有一一天的，虽然休假五天，但其它四天都是属于周末的调休。

五一节当天加班是不能调休的，用人单位安排员工在法定节假日当天加班的，必须支付300%的工作。而且是不得调休的。能够调休的只有休息日加班。调休后是没有休息日加班的200%的加班费的。

在五一加班的只有一天的加班工资，原则上五一只有一天的法定假期的，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，法定节假日的加班工资是员工本人工资的三倍，像是周六或周日加班的，加班工资只有本人工资的两倍，而且可以用调休替代加班费。

五一假期加班工资有几天的这个问题取决于加了几天班，一般五一假期放假的时间是三天，但只有5月1号才是法定节假日，其余两天属于调休，所以，5月1号的加班费是平时工资收入的三倍，2号到3号的加班费是平时工资的两倍，2号到3号能安排补休的，可以不发加班费。