丧假三天遇法定节假日怎么算
- 律师解析
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，1.当员工本人步入婚姻殿堂或者他们的直系亲属（父母、配偶及子女）不幸离世时，依照实际状况，经由单位行政领导的批准后，可获准适度延长一至三日的婚丧假期；
2.当员工与其伴侣不在同一地区工作的情况下选择结婚，或者员工的直系亲属（如父母、配偶以及子女）发生意外离世，需员工亲赴外地处理丧事时，依照实际距离的远近，单位还将额外给予相应的路程假期；
3.在所批复的婚丧假期与路程假期内，员工应继续领取正常的工资收入，其中往返路途中所需支付的交通费用、船票或机票等相关费用，均须完全由员工自行承担；
4.值得一提的是，尽管我国现今并未针对非国有企业员工享受婚丧假的具体事项做出明确规定，但此政策极具灵活性，鼓励我国广大企事业单位创造更为和谐的家庭气氛提供了充分的支持和保障。
- 法律依据
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《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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丧假三天遇法定节假日怎么算
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丧假三天遇法定节假日怎么算
丧假期间如遇法定节假日，不计入丧假天数。员工本人结婚或直系亲属去世，可经单位批准延长一至三日婚丧假；若员工与伴侣异地结婚或需赴外地处理直系亲属丧事，单位将根据实际距离给予路程假。婚丧假和路程假期间，员工工资照发，但交通费用自理。非国有企业员工婚丧假政策灵活，鼓励企事业单位营造和谐家庭氛围。
1w浏览2024-04-16
丧假遇节假日顺延吗
不顺延。对于婚丧假遇这法定节假时是否可以自然顺延的问题，从国家的立法中没有明确规定。但在一些地方有规定，不另补假，也就是不能自然顺延。《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定，年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期制原则上应一次性连续安排。
1w浏览2025-02-16
丧假遇到法定节假日顺延吗
员工丧假期间若遇法定节假日，通常不会顺延。员工有权根据法律规定获得一至三日的丧假，若距离较远，还可根据实际需要获得路程假。然而，具体规定可能因地区而异，例如广东省规定在丧假等假期期间遇到公休假日，不再增加假期天数。
1w浏览2024-04-14
丧假遇到法定节假日顺延吗
丧假遇到法定节假日是不顺延的。职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
1w浏览2024-09-25
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