工伤骨折可以评定伤残等级吗
- 律师解析
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关于职业病或工作相关伤害中骨折的人士是否能够被评定为残疾等级，需根据接受治疗之后的具体情况作以确认。
依照我国现行法律规定，劳动者在遭受工作相关伤害后，经过治疗，若其病情相对趋于稳定但仍留有残疾症状，且对其劳动能力产生了影响，则应对其进行劳动能力鉴定评估。
凡因骨折而导致残疾，或对劳动能力造成显著影响者，便具有资格接受伤残等级评估；反之，若未见致残现象，亦未对劳动能力产生任何影响者，将难以进行伤残评定。
为实现这一流程，劳动者需向所在地区设立的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决议以及患者工伤医疗之相关资料。
当上述资料完整呈现后，劳动能力鉴定委员会亦将按照真实情况做出相应决定与评定结论。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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工伤骨折可以评定伤残等级吗
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跟骨骨折是否能评上伤残等级
能评上残。具体规定是，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，应当为十级伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
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工伤骨折怎样评定伤残等级
工伤骨折是否能评定伤残，得经过劳动能力鉴定。鉴定会考虑骨折的位置、轻重、恢复状况以及对工作能力的影响。要是恢复得好，伤残等级可能就低；要是严重影响功能，等级可能就高。
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锁骨骨折工伤评残的等级是什么？
锁骨骨折工伤评残的等级是十级，由于锁骨骨折一般是不会严重影响受害人的行为能力，所以评定的伤残等级都较轻，如果是属于工伤的，那么医疗费、营养费、住院伙食补助费、交通补助费以及伤残赔偿金等就应当由工伤保险基金赔偿，如果是属于交通事故等的，就应当由事故的责任方赔偿。
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哪些骨折工伤评不上伤残等级？
不是由于工作原因而骨折的就评不上工伤伤残等级，在工伤伤残等级的鉴定期间内，单位必须对因工负伤的员工进行停工留薪，不得在员工遭受工伤之后将其辞退或者是不发工资，如果是员工因工负伤的，在工伤鉴定结果出来之后，是可以要求单位或者是工伤保险基金赔偿的。
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骨折可以评上伤残等级吗
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工伤骨折可以评定伤残等级吗
工伤造成的骨折是否能评定伤残等级，取决于治疗后的情况。如治疗后病情稳定但仍有残疾症状并影响劳动能力，则应进行劳动能力鉴定评估，有资格接受伤残等级评估；反之则难以评定。劳动者需向市级劳动能力鉴定委员会提交工伤认定和医疗资料，委员会将根据真实情况做出决定。
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