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单位交社保低于60%怎么办

最新修订 | 2024-04-16
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
每逢阳历二月份至五月份之间,各参保单位有必要前往办理参保登记手续的社会保险基金管理部门进行申报,以确定下一结算年度的实际社保缴费基数。
作为参保人员享有各项社保福利待遇的关键依据之一,参保单位所申报的缴费基数额,必经由全体参保职工亲笔签署或者借助公开公示的方式获得最终确认。
如果各缴费单位未能按照相关规定及时完成申报工作,那么负责社保事务管理的社会保险基金管理部门便将根据该单位过去一个月份的缴费基数的110%为基准,来核定并确定未来一年的实际缴费金额。
法律依据
《社会保险费申报缴纳管理规定》
第十条用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单在规定的期限内采取下列方式之一缴纳社会保险费:
(一)到其开户银行或者其他金融机构缴纳;
(二)与社会保险经办机构约定的其他方式。
社会保险经办机构、用人单位可以与银行或者其他金融机构签订协议,委托银行或者其他金融机构根据社会保险经办机构开出的托收凭证划缴用人单位和为其职工代扣的社会保险费。
第十一条职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时,任何单位或者个人不得干预或者拒绝。用人单位未按时足额代缴的,社会保险经办机构应当责令其限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收
0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
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对于单位社保外包合法吗?
单位社保外包是合法的,一般针对于把自己单位员工的社保相关事宜全部的交给代理公司来进行管理,并且员工的入签合同也是由代理公司来进行办理,具体情况下可以根据社保的有关事项来进行处理。
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单位给员工交社保最低标准是多少?
单位给员工交社保最低标准没有全国统一的交费比例,具体比各地略有不同,一般交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%。《社会保险法》第58条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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劳动纠纷
对于单位社会保险号是什么?
单位社会保险号就是个人的社保编号,用人单位关按照规定办理有关社保事项后,可以根据实际来领取社保编号,并根据法律规定的程序来交纳规定标准的社保事项,具体情况结合实际来进行认定。
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对于55岁单位可以交社保吗?
55岁单位可以交社保,对于未达到退休年龄的职工,应当在入职后的一个月内办理有关社保的缴纳情况,具体情况下可以由用人单位根据有关劳动合同的具体条款规定来办理职工的社保待遇。
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单位社保外包是属于合法的吗?
单位社保外包当然是属地合法的,一般针对于把自己单位员工的社保相关事宜全部的交给代理公司来进行管理,但一般代理的地方是哪里的,那么社保就是哪里的,并且员工的入签合同也是由代理公司来进行办理。
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