没签劳动合同自己离职怎么赔偿

[律师回复] 解析：
职务侵占罪并不在自诉案件之列，而是属于典型的公诉案件范畴；
其次，依据相关法律法规，刑事案件的种类繁多，主要包括自诉案件、公诉案件、刑事附带民事案件、上诉抗诉案件以及申诉案件等等；再者，这类案件通常由国家刑事司法机构主动介入处理，而非单纯依靠受害方或民众报案、举报的方式来启动调查程序。在调查过程中，调阅涉及被害人单位的企业注册登记资料与劳动合同，确认犯罪嫌疑人身负职务和身份的证据资料，从而充分证明犯罪主体的真实性；同时也需调取出证关于犯罪嫌疑人所占有财物是否为其利用职务便利所得的相关证据材料；此外，还需要调取财物账目等与犯罪对象及其价值相关的证据，并由司法会计审计部门出具相应的审计鉴定报告等。尽管职务侵占全额退还，但仍可能面临判刑的风险。因为职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施了侵占行为，其造成的危害后果已然形成，不论是否已将财产全部归还，均应依法予以认定并量刑。量刑的具体标准视涉案金额大小而定，若涉嫌侵占罪的数额达到较大标准，则将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而，对于那些能够积极退赃、退赔的犯罪分子，法院将会结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素进行综合考量，根据具体情节酌情给予从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
通过严格考核后被录用的编外员工在得到正式聘用通知后，所在机构务必依照相关法律法规要求，与该新生代员工签署正式的雇佣合同。这份劳动合同的首次签约期通常可设置为一至三个月不等，而试用期应涵盖于整个劳动契约期限内。在此重要阶段中，编外员工将享受按照当地区域现行最低工资标准计发的薪酬待遇。若在试用期结束时表现优异，他们将有机会享受到相应的奖金及其他相关福利待遇。对于编外员工的工资报酬和福利待遇，其主要组成部分主要包括以下五大方面：
首先，是基本薪资；
其次，是根据工作年限累积所产生的工龄工资增长部分；接下来，是针对不同岗位特性所赋予的岗位薪酬；第四个部分是具有浮动性质的奖金收入；
最后一部分则是由企业提供给员工的各类形式的福利项目。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控。

[律师回复] 解析：
关于涉嫌实施职务侵占行为之案件，依照相关法律法规规定，通常应由公安部门负责展开调查，并交由人民检察院依法向被告方提出起诉。若公司、企业或其他组织中的员工，凭借其职位上所享有的权利和便利条件，盗取、占有本单位资金、财产等非法据为己有，而且涉案金额达到一定数量级（较大数额）的话，则应被判处三年以下有期徒刑或者监禁，同时还需承担相应罚金责任。若事件涉及金额量更为庞大（巨大金额），当事人可能会面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，并支付相应额度的罚金。值得注意的是，职务侵占罪的追诉时效长达十五年。具体而言，犯罪行为经过下列期限后，将不再受到追诉：法定最高刑期为不满五年有期徒刑的，经过五年；法定最高刑期为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；法定最高刑期为十年以上有期徒刑的，经过十五年；法定最高刑期为无期徒刑、死刑的，经过二十年。若在二十年后仍认为有必要继续追究刑事责任的，须上报最高人民检察院进行核准。在确定职务侵占罪的量刑起点时，可以根据以下不同情况在相应的幅度内进行判断：当涉案金额达到数额较大起点时，可在三个月拘役至一年有期徒刑的幅度内确定量刑起点；而当涉案金额达到数额巨大起点时，则可在五年至六年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，关于职务侵占罪的立案准则如下所述：公司、企事业单位或其它各类团体中的工作人员，凭借职务之便，非法将所在单位的财务据为己有，且涉案金额须达人民币叁万元（含）以上。依据相关法律规定，若个人实施了职务侵占罪行为，则一般会面临刑事指控，并可能被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪刑期的确定，有以下明确标准：
首先，对于在公司、企业或其它单位任职的员工，若他们利用职权之便，私自将所在单位的财产据为己有，且金额达到一定数量者，将面临最高三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金。
其次，如果涉案金额较高，则可能被判处三年至十年之间的有期徒刑，并同样缴纳罚金。
最后，若是涉及金额极其庞大，那么就会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。此外，对于那些在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员，以及由这些单位派遣到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如果存在上述行为，也将按照相关法律法规进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若公司、企业或其他任何公共单位的工作人员，凭借其职位上所享有的便利条件，未经许可而擅自将所在单位的财产据为己有且该行为所涉及的金额达到一定标准时，那么将会面临严重的法律责任，具体包括以下三种情形：
第一，若涉案金额较少，通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳相应罚金；
第二，若涉案金额较大，则可能面临更为严厉的惩罚，处以三至十年不等的有期徒刑，同时也需要缴纳相应罚金；
最后，若涉案金额极为庞大，那么将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要缴纳相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于贵州省对职务侵占犯罪的立案规定，其具体内容如下：如有公司、企业或其他单位的职员，他们趁职务之便，将属于本单位所有的财物非法占有，并且涉案金额达到人民币三万元及以上者，那么就将被认定有职务侵占罪的嫌疑。根据相关法律法规，对于此类犯罪行为，通常会给予行为人三年以下有期徒刑或者拘役的刑事惩罚，同时还需处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
收受回扣可被视为构成职务侵占罪。职务侵占罪在其客观层面上，表现出利用职务便利，非法占有本机构财务的行为，并且该行为的金额必须达到了一定程度。具体来讲，这种行为应满足以下三个关键要素：
首先，必须是通过滥用自己职务上所拥有的权力来实现的；
其次，必须存在非法占据他人财产的行为；
最后，所涉及的金额必须达到一定的数量标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，在所有的职务侵占犯罪案件中，被告人最高可能被判处长达十年以上的有期徒刑或无期徒刑，同时还必须面临着罚金刑罚的处罚。这里所涉及到的职务侵占罪，主要是针对诸如公司、企业以及其他各类单位中的工作人员，他们利用自身职务上的便利条件，将本应属于本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到了一定程度，即我们通常所称的“数额较大”。具体来说，这个数额较大的标准是指职务侵占的总金额达到了六万元人民币以上。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若某公司、企事业单位或其他组织的员工，以其在职位中的优势和行动，未经许可非法占有或据为私有本应属于单位所有的资金、财产等资源，且在数量上达到了法定标准的“数额较大”，则应被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需按照相关法律规定缴纳罚金；若行为人所涉金额更为庞大，则须承担相应的刑事责任，面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样需要在法律框架下支付罚款；当整个非法侵吞数额登峰造极时，将判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，必须按法规缴纳高额罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在公安机关对已經立案的刑事案件進行调查期间，务必严格执行侦查程序，全方位、客观且系统地收集、調集关于犯罪嫌疑人是否有罪、罪责轻重等方面的证据材料。随着公安机关的深入侦查，对于有充足证据证明存在犯罪事实的案件，应依法进行预审，对所收集、调取的证据材料的真实性、合法性以及其证明力进行严谨的审查和核实。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十五条
公安机关接受案件后，经审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任，或者具有其他依法不追究刑事责任情形的，经县级以上公安机关负责人批准，不予立案。
立案之后，公安机关进行侦查。

[律师回复] 解析：
依照我国《刑法》相关条款的明确规定，职务侵占罪的刑期最重可判处15年之久。具体而言，若行为人所实施的职务侵占犯罪数额庞大，其将面临的处罚是五年以上的有期徒刑，同时还有权被并处没收个人合法所有的财产。在此需要特别说明的是，鉴于有期徒刑的法定上限为15年，故而在既无数犯并罚情况下，职务侵占罪的最高刑期实则为15年。
此外，《刑法》还明文规定了特定主体——公司、企业或其他相关单位的职员，在利用职务便利的条件下，将本单位财物非法据为己有的行为，若涉案金额达到一定标准，将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚；若数额巨大，则将面临五年以上有期徒刑，且有可能被并处没收个人合法所有的财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占是一种涉及刑法范畴的刑事犯罪行为。所谓职务侵占罪，是指公司、企业乃至其他事业性机构内的相关人员，利用本身的职位权限，非法占有本单位的财务资源，并且此种行为所涉及到的金额也达到了相应的严重程度。对于此类罪犯，需承担相应的法律责任，接受相应的刑事处罚。若情节严重，触犯了职务侵占罪，则可能面临五年以下的有期徒刑或拘役惩罚；而如果涉案金额特别巨大，那么其可能会受到五年以上有期徒刑的严厉制裁，同时还可能被判令没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
从刑法角度来看，对于那些并非从事公职的人士，在收到贿赂后所构成的犯罪行为被概括为“非国家工作人员受贿罪”。该罪行的认定主要包括以下三个方面：
首先，必须有客观事实证明行为人在利用自身职位的优势时，主动向他人索要或者通过不法途径收取财物，并为他人谋求某种特定的利益；
其次，这种行为必须达到一定的金额标准，才能够被视为犯罪；
最后，这种行为必须侵犯到国家对公司、企业、非国有事业单位以及其他各类组织中工作人员职务活动的管理制度。
此外，行为人在实施这些行为时，必须具有明确的故意心态。而在犯罪主体方面，则限定为公司、企业或者其他各类单位中的工作人员。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.对于公司或任何企业机构中的员工来说，若利用职务上的便利条件，将所在单位的财务非法据为己有，并且涉案金额达到一定程度的话，就可能会面临三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需要接受罚金的处罚。
2.而如果涉案金额进一步扩大，达到了巨大的标准，那么该员工将会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时也需要承担相应的罚金处罚。
3.在极端情况下，如果涉案金额已经达到了特别巨大的级别，那么该员工将会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同样也需要承担相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪法律事务的委托费用通常会根据各个业务办理阶段进行分门别类、单独计算并设定相应的收费准则。概括而言，其可能的收费模式如下所述：
首先，在侦查阶段，单项法律服务的收费基准一般为2000至10000元人民币不等；
其次，在审查起诉阶段，同样的业务可能需要支付的费用也在2000至10000元人民币之间；
最后，在一审阶段，每项法律服务的收费标准一般在4000至30000元人民币之间。值得注意的是，二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件的法律服务费用将按照一审阶段的收费标准来收取。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在处理职务侵占罪的调查取证过程中，重点采集的证据主要集中于查明涉案人员的身份特征、非法获取或占用他人财产的具体手法及过程，其中囊括了物证、书证，证人证言，以及犯罪嫌疑人口供、受害人陈述、现场勘查笔录、音视频资料等能够直接或间接证明案件事实真相的各种线索与证据。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在实施取保候审期间，被取保候审人是能够继续保持正常的工作状态，然而他们需要严格遵守相关的法律法规。被取保候审的犯罪嫌疑人和被告需遵循如下规定：
首先，未经执法机构的明确批准，不得擅自离开其所居住的城市或地区；
其次，如果个人的住宿地址、工作单位或联系方式发生了变更，应在二十四小时内立即向负责执行的执法机构进行汇报；
再次，当接到传唤时，应及时到达指定地点接受询问；此外，不得以任何形式干扰证人提供证言；
最后，不得销毁、篡改证据或串通口供。
同时，人民法院、人民检察院以及公安机关有权根据具体案件的实际情况，要求被取保候审的犯罪嫌疑人和被告遵守以下一项或多项规定：
第一，不得进入特定的场所；
第二，不得与特定的人员进行会面或通讯联络；
第三，不得从事特定的活动；
第四，将护照等出入境证件、驾驶证件等交由执法机构保管。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

[律师回复] 解析：
若职务侵占行为符合相关法定缓刑条件，则可适用缓刑。详细条件包括：
1.针对被判拘役或三年以下有期徒刑的犯案人；
2.该犯案人员须同时具备犯罪情节轻微、具有忏悔之心且没有再度触犯法律的风险、宣告缓刑不会对其所居住社区产生严重负面影响这四个方面的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，即利用职务之便非法占有他人财产，若犯罪嫌疑人所窃取的是其所在公司、企业或其他相关单位的公款私用者，且涉案金额在六万元以上，该情况下，根据中国刑事诉讼法，公安机关有权予以立案侦查。法律明确规定，任何单位或机构内的员工，一旦借助职务之便非法占有公司、企业或其他单位的财物，且涉案金额达到一定程度，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。