既是交通事故又是工伤怎样赔偿
最新修订 | 2024-09-18
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- 律师解析
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在某种情况下，如机动车事故同时导致了雇员的工伤，他们可能获得双重保障——既可以享受交通事故带来的赔偿，又能获得由工伤引发的赔偿，这种方式在业内俗称为"双赔"制度。
然而，在此过程中，一些诸如医疗费用、误工补贴等一次性的支付款项并不支持重复获得两种赔偿。
在交通事故的主要赔偿项目方面，包括但不仅限于医疗费用、误工津贴、护理费用、交通费、住房租金、住院膳食、营养补充、鉴定费用、残疾补偿、辅助设备使用费等。
若不幸身故，还会涉及到丧葬费用以及死亡补偿金的赔偿。
而对于这些受伤或丧生的员工，他们的家属也将有机会获得扶养生活费及精神抚慰金。
另一方面，根据相关规定，工伤补偿项目主要包括以下内容：
一次性工伤津贴、一次性医疗补助、失业补助。
同样地，假如涉及到死亡事件，那么还需要关注死亡补偿金、抚恤金的赔偿问题。
因此，如果遇到类似于机动车事故导致的工伤状况，确实存在着获取双重赔偿的可能。
然而，值得注意的是，交通事故与工伤补偿之间依旧存在差异。
因此，员工应优先努力争取获得工伤赔偿，这就需要进行工伤认定并完成工伤事故等级鉴定，以便确定最终的工伤赔偿金额。
- 法律依据
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
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既是交通事故又是工伤，应如何处理在工伤与交通事故并存时，员工可双重索赔。通常，工伤保险和交通事故赔偿并行，但医疗费可能避免重复。若员工被认定为工伤，其待遇按项目和方式分别执行，具体规则各地规定不一，可能存在优先级问题，需经劳动保障机构批准。
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既是工伤又是交通事故如何赔偿？工伤待遇与交通事故赔偿二者的法理基础、法律关系有原则上的不同，法律也没有禁止享受双重待遇，因此，从法理上分析可以兼得工伤待遇与交通事故赔偿的双份赔偿。但这也是有条件限制的，首先要求先进行交通事故赔偿，在交通事故赔偿不足的情况下，那么才能申请进行工伤赔偿。
工伤赔偿标准
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既是交通事故又是工伤怎样赔偿交通事故与工伤并存时，员工可获双重赔偿，但一次性支付如医疗、误工等不可重复获赔。交通事故赔偿含医疗、误工、护理等费用，工伤赔偿则包括一次性工伤津贴、医疗补助等。员工应优先争取工伤赔偿，需完成工伤认定和等级鉴定。
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既是交通事故又是工伤应该要怎样处理当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过就很多地区而言，未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理。
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既是工伤又是交通事故如何赔偿我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和既是工伤又是交通事故如何赔偿相关的法律规定。
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既是交通事故又是工伤应该要如何处理?当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过就很多地区而言，未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理。
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