公司不续签合同有补偿吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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您有权请求所在公司与您修正签署的劳动协议，并且为您补缴相应的社会保险费用。
若该公司坚决拒绝采取上述行动，您可依法向当地区域性劳动仲裁委员会提出申诉，诉求公司履行以下责任和义务：
首先，应支付自您正式进入工作岗位以来的第二个月开始至目前为止的双倍薪资；
其次，必须完整无误地补齐未缴纳的社会保险费；
最后，如果由您以以上理由主动向公司发出解约通知书，那么贵公司还应该在正常补偿之外，另行向您支付半个月之数的经济补偿金作为对您个人损失的补偿。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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公司不续签合同有补偿吗公司不再续签合同是否有补偿您有权要求贵司对尚未签署之劳动合同进行补充签订，并对相关社会保障措施进行及时缴纳。若贵司对此不予响应，您可寻求当地劳动仲裁机构协助，向贵司提交仲裁申请，申诉内容包括但不限于以下几点: 1. 自您正式加入本公司之日起到此刻为止，贵司应按照法律规定向您支付双倍工资权益。2. 请贵司即时完成社保的补缴工作。
劳动合同
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公司不续签合同怎么补偿？公司不续签合同应当是按照在劳动者在用人单位工作的时间长短进行补偿。比如说劳动者在用人单位工作满一年的时间，那么就需要支付给劳动者一个月的工资作为经济补偿金。工作不满一年时间，但是满6个月，按照一年计算。
劳动合同
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公司不续签合同有补偿吗您有权要求公司修正劳动协议并补缴社会保险费。如果公司拒绝的话，您可向劳动仲裁委员会申诉，要求公司支付双倍薪资、补齐社保费，并在您主动解约时支付半个月的经济补偿金。
劳动合同
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公司不续签合同怎样补偿1、公司不给续签合同的赔偿有：（1）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的。
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公司不续签合同怎么补偿1、公司不给续签合同的赔偿有：（1）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的。
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公司不继续签合同有补偿么如果单位不续签，需要进行经济补偿；如果员工不续签，要看具体情况，又要细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
劳动争议案件·常见问题
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公司不续签合同有补偿吗
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公司不续签合同怎么补偿？
公司不续签合同应当是按照在劳动者在用人单位工作的时间长短进行补偿。比如说劳动者在用人单位工作满一年的时间，那么就需要支付给劳动者一个月的工资作为经济补偿金。工作不满一年时间，但是满6个月，按照一年计算。
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公司以我的名字贷款租车，首付，保险都是公司交的，但是由于本人腰间盘突出的原因不能继续工作，所以和公司沟通退车了，公司同意了 每个月还款都是转账给我，我再还贷款。现在公司那边迟迟不转账给我，导致我还款逾期了。
[律师回复] 公司拿你名义贷款的合同有吗
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公司不续签合同有补偿吗
您有权要求公司修正劳动协议并补缴社会保险费。如果公司拒绝的话，您可向劳动仲裁委员会申诉，要求公司支付双倍薪资、补齐社保费，并在您主动解约时支付半个月的经济补偿金。
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[律师回复] 湖北云察律师事务所马上安排给你联系
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网上听课后说可以帮助带货赚钱，后来陆陆续续收了我几千元，几个月一分钱没有回收，现在想想被忽悠了，
[律师回复] 一、收集证据
整理与该网课相关的所有资料，包括但不限于课程宣传页面截图、聊天记录、付款凭证等。这些证据将有助于你后续维护自己的权益。
如果有与对方的通话记录，也可以考虑进行录音备份。
二、尝试协商解决
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如果对方有客服渠道，可以向客服投诉，详细说明你的情况，要求他们给出解决方案。
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就是，我从朋友手里转了一个厂，然后经营2个月，由于和他的合作方产生矛盾无法继续经营。然后这个厂现在一致决定不干了。我没和朋友签合同，厂的营业执照法人都是我朋友的，我能追回自己给他的30万吗
[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决
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公司不续签合同有补偿吗
公司不再续签合同是否有补偿您有权要求贵司对尚未签署之劳动合同进行补充签订，并对相关社会保障措施进行及时缴纳。若贵司对此不予响应，您可寻求当地劳动仲裁机构协助，向贵司提交仲裁申请，申诉内容包括但不限于以下几点: 1. 自您正式加入本公司之日起到此刻为止，贵司应按照法律规定向您支付双倍工资权益。2. 请贵司即时完成社保的补缴工作。
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劳动纠纷
你好 我们是公司第三次合同续签 这次说是续签一年 首先我想问续签一年合不合法 其实想知道续签固定合同和非固定合同的差别是什么 后续被裁员 赔偿会不会不一样
[律师回复] 你好，可以电话沟通一下
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公司不继续签合同有补偿么
要按照劳动者的工资和工作时间支付经济补偿，劳动者在单位的工作时间越长，所获得的经济补偿越多，劳动合同到期之后，用人单位不同意续签合同，也不跟员工解除劳动关系，员工可以申请劳动仲裁维权。公司不继续签合同有补偿么，对于这个问题的回答，具体如下文所述。
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你好，今年前段时间。在我们店一起工作的人， 然后从刚认识 就说家里有困难陆陆续续问我要了2万块钱，然后这个突然消失了一个星期，我去法院调取了他的手机号跟微信 发现不是他本人的 然后现在找不到人了
[律师回复] 建议报警处理。这是以借款为名，行诈骗之实。
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劳动合同到期续签期限怎么算
[律师回复] 你问我劳动合同到期了续签的话应该签多久？这个问题很好解决，只要我们跟公司商量好就行了。我们可以选择签一年或者两年这样的固定期限，当然也可以选择不固定期限。不过，在决定签多久之前，我们得先看看自己的想法，还要考虑到这份工作的稳定程度以及行业里大家都是怎么做的等等这些因素。要是我们和公司在这方面没办法达成共识的话，那就只能等到劳动合同到期后自动结束。
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公司不继续签合同有补偿么
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司不继续签合同有补偿么相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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[律师回复] 你可以找消协帮你处理
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