律图审稿专业委员会3轮严审

公司跨市搬迁开除员工怎么做

#劳动关系 最新修订 | 2024-09-13
4.3k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动关系方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动关系方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
关于本公司因迁移办公地点导致解雇员工相关事宜的声明:
在本公司进行迁移过程中,如果由于客观原因致使公司原本的劳动合同无法顺利执行,且经过与各位员工充分沟通后,未能达成协议来调整及完善原有的劳动合同条款,则我们有权利依据相关法律法规,解除与该部分员工之间的劳动关系
同时,若非因为员工本身存在重大过错而批准其离开岗位的情况下,我们将至少提前三十天通过正式公文的方式告知有关雇员个人此项决定,或提供相应的替代通知金给他们。
再者,对于这种非过错性的离职情形,本公司也将会按照相关法律法规,除了保障员工的正常权益外还需向他们额外支付一笔经济补偿金
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

镇江177****3765用户4分钟前已获取解答
宿迁178****8913用户2分钟前已获取解答
连云港180****3447用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125483人选择咨询律师
3178位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司跨市搬迁开除员工怎么做
一键咨询
  • 140****5061用户1分钟前提交了咨询
    160****5162用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    153****8483用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    150****3357用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    165****4563用户4分钟前提交了咨询
    144****6851用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    146****6854用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    165****5811用户3分钟前提交了咨询
  • 泰州用户2分钟前提交了咨询
    162****2064用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    173****8345用户1分钟前提交了咨询
    177****1173用户2分钟前提交了咨询
    143****2615用户3分钟前提交了咨询
    135****4661用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    164****3413用户3分钟前提交了咨询
    170****2742用户1分钟前提交了咨询
    155****8620用户3分钟前提交了咨询
    166****0012用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    140****7243用户4分钟前提交了咨询
    133****3411用户1分钟前提交了咨询
    137****4136用户2分钟前提交了咨询
    137****4474用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    176****6086用户3分钟前提交了咨询
    160****5474用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    133****2576用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    172****2236用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    137****0760用户3分钟前提交了咨询
    166****4107用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    151****0086用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    153****8128用户3分钟前提交了咨询
    174****8321用户3分钟前提交了咨询
    145****7162用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    153****7135用户4分钟前提交了咨询
    150****8164用户2分钟前提交了咨询
    133****7850用户3分钟前提交了咨询
    178****7403用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    136****0453用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    136****5028用户2分钟前提交了咨询
    154****7313用户3分钟前提交了咨询
    176****0812用户1分钟前提交了咨询
    162****0653用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    171****2653用户2分钟前提交了咨询
    173****2054用户4分钟前提交了咨询
    137****2655用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    176****5710用户3分钟前提交了咨询
    156****2042用户3分钟前提交了咨询
    157****3307用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    152****1143用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    166****2670用户2分钟前提交了咨询
    131****2764用户1分钟前提交了咨询
    134****8167用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
徐州177****6745用户1分钟前已获取解答
南京178****5303用户4分钟前已获取解答
宿迁135****1985用户2分钟前已获取解答
公司跨市搬迁开除员工怎么做
关于本公司因迁移办公地点导致解雇员工声明:迁移过程中,若因客观原因无法执行原劳动合同,且经沟通未达成协议调整条款,公司有权依法解除劳动关系。非员工过错导致离职,将提前30天正式通知或支付替代通知金,并依法支付经济补偿金。
1w浏览2024-04-17
你好,公司搬迁是本市,但是和我现在很远,公司把我的劳动合同解除写成本人要求辞职,这样我拿不到失业金了,我应该怎么做
[律师回复]
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法
第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3.2w浏览
公司跨市搬迁开除员工怎么做
10w+浏览2024-07-31
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州134****8827用户3分钟前已提交咨询
徐州188****4109用户4分钟前已获取解答
宿迁134****7127用户3分钟前已提交咨询
无锡135****1436用户4分钟前已获取解答
沭阳180****8562用户4分钟前已提交咨询
盐城188****7231用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换