劳动仲裁更换法人怎么做

指由劳动人事争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议纠纷居中的公断与裁决。根据我国《劳动法》等法律法规，劳动纠纷的要进入人民法院的诉讼程序，必须先提起劳动仲裁。只有不服劳动仲裁的当事人方可向人民法院提起诉讼。因此，劳动仲裁在劳动纠纷的解决中是尤为重要的。

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。

劳动仲裁大概是在几十天或者是十几天的时间内来完成的，因为根据我们国家法律院当中明确的规定，应当自仲裁委员会接受到仲裁申请之日起45天之内来结束案件处理部分比较特殊的是可以延长一些时间的。