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烟台社保缴费基数2024是怎样的

最新修订 | 2024-04-16
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
根据国家政策规定,养老保险的缴费比例由企业承担20%,员工自行负担8%;医疗保险则是由企业支付7%,员工需支付2%;对于失业保险的缴纳,企业需负担约占总金额2%,而员工只需付出1%的力量;
此外,农民合同工并不需要额外缴纳失业保险费用。
至于工伤保险,其具体的缴纳比例介乎于0.6%至2%之间(依据不同行业类别划分为一类行业对应0.6%,二类行业1.1%,三类行业2.0%),但员工无需出资;
另外,生育保险也基本上由企业全额承担1%,并不涉及员工个人。
关于住房公积金的设定,烟台市政府明确表示单位与职工缴纳住房公积金的比例不得低于6%,亦不可超过12%。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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2023烟台社保补缴政策是什么?
1.企业未按时缴纳社保费导致企业职工补缴的,经调解或仲裁等法律程序后,依生效的法律文书为职工补缴社保费。2.个人身份补缴的需要有烟台市的户籍可以根据自己情况进行补缴。详见下文。
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劳动纠纷
烟台市农村宅基地管理办法
第六条乡(镇、村办企业、事业单位和个人依法使用农民集体土地进行非农业建设的,可依法确定使用者集体土地建设用地使用权。对多占少用、占而不用的,其闲置部分不予确定使用权,并退还村集体,另行安排使用。
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烟台五险一金缴纳比例是多少
养老保险单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。医疗保险单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。失业保险单位缴费费率2%,职工个人缴费费率1%。工伤保险缴费费率分别为0.6%、1、2%、2%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。
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劳动纠纷
烟台社保一次性补缴流程是什么?
需要到社会劳动保障局申请补交,申请之后,准备好相关的原始材料,最后带上身份证到社保局填写相关的表格即可,因为各地缴纳社保的基数都是不一样的,所以不确定具体补缴金额。
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山东烟台五险一金缴纳比例是多少
养老保险缴费费率为28%,其中单位20%,个人8%。医疗保险缴费费率为8%,其中单位6%,个人2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。失业保险缴费费率3%,其中单位2%,个人1%。工伤保险缴费费率分别为0.6%、1、2%、2%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。
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劳动纠纷
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