律图审稿专业委员会3轮严审

昆明户口怎么迁入

#房屋买卖 最新修订 | 2026-01-01
1.4w浏览
袁柏林律师
袁柏林律师在线
北京市金台律师事务所/高级合伙人
5.0分服务:5234人
咨询我
专业处理房屋买卖方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,房屋买卖方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理房屋买卖及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.申请者若符合基本条件,如在昆明市成功缴纳了基本养老保险,便有权申请将其在当地的永久性户口注册在所申请的住所之内。
2.针对已婚人士,可以通过申请让自己的未成年子女以及身为父母的配偶(包括配偶的父母)将其在昆明市的永久性户口迁移至该地址。
值得注意的是,目前尚未取得房产所有权的授权证书或不动产所有权证书的申请者也可提出此类申请。
3.对于已经购买房产并持有相关合法购房合同及缴费凭证的申请者而言,他们有权力凭借这些合法文件向户口登记机构提交申请,进行相应的户口登记手续。
户口登记机关应设立明确的户口登记簿,城镇地区、水源丰富并设有公安派出所的小镇,应对每家分发一本户口簿。
然而,在农村,每户应分配由社区为单位发放的户口簿;而非社区成员的户口则无权领取户口簿。
户口登记簿与户口簿所记载的事项,均具有验证公民身份的法律效应。
户口登记以每户家庭作为单位进行。
家庭成员居住在同一场所的情况下将被认定为一户,拥有一位家庭领导者成为户主。
单身独居者将自行成立一户,同时他们也将成为所在家庭的户主。
居住在政府机构、社会团体现、学校、企业、事业单位以及公共宿舍内的居民户口应共同组成一户或各自独立成立一户进行户口管理。
作为户主,需按照相关法规承担申报户口登记的责任。
每位公民都应当在长期居住的地点进行常驻人口登记,一旦一名公民在某地进行了常驻人口登记,他/她将不得在其他地方再次进行此类型的登记。
法律依据
《中华人民共和国户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
《中华人民共和国户籍法》第十一条居民户籍登记的项目中出现一项以上内容发生变更的,应及时向变更后所在地登记机关申请户籍补充登记。申请补充登记应当提交相关证明材料,登记机关接到变更登记申请后,应及时受理。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
扬州180****1945用户1分钟前已获取解答
无锡180****3214用户2分钟前已获取解答
南通156****1908用户1分钟前已获取解答

房屋买卖案件·常见问题 更多

问题没解答? 125383人选择咨询律师
6977位律师在线平均3分钟响应99%好评
昆明户口怎么迁入
一键咨询
  • 140****8274用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    145****1242用户3分钟前提交了咨询
    178****7072用户2分钟前提交了咨询
    155****5522用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    168****8521用户3分钟前提交了咨询
    140****1125用户2分钟前提交了咨询
    170****6633用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    137****2610用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    172****7544用户4分钟前提交了咨询
  • 164****5623用户2分钟前提交了咨询
    160****1710用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    148****4080用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    137****6572用户1分钟前提交了咨询
    135****7056用户1分钟前提交了咨询
    148****5180用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    170****8140用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    137****0271用户1分钟前提交了咨询
    175****4285用户1分钟前提交了咨询
    163****4665用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    155****2464用户2分钟前提交了咨询
    135****6031用户2分钟前提交了咨询
    170****0418用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    132****8557用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    155****1666用户1分钟前提交了咨询
    173****1134用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    168****6357用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    152****6007用户1分钟前提交了咨询
    160****3553用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    163****8271用户4分钟前提交了咨询
    164****5532用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    167****2014用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    135****4783用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    136****5586用户1分钟前提交了咨询
    153****1382用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    136****0400用户2分钟前提交了咨询
    148****4818用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    174****0612用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    177****7062用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    156****6061用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    146****4647用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    148****0817用户2分钟前提交了咨询
    160****7767用户4分钟前提交了咨询
    138****2457用户2分钟前提交了咨询
    165****3618用户4分钟前提交了咨询
    156****5101用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    140****0036用户3分钟前提交了咨询
    154****4217用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    140****7680用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    162****1416用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    167****7673用户4分钟前提交了咨询
连云港177****6202用户2分钟前已获取解答
南通135****8395用户4分钟前已获取解答
沭阳135****8648用户1分钟前已获取解答
孕期同意调岗被降薪该怎么办
孕期女职工同意调岗后被降薪,若调岗时未明确降薪事宜,可先与用人单位协商,要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成,女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据,向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果,可向法院提起诉讼维护权益。
10w+浏览
私拿公司财产怎么处理劳动法
10w+浏览2024-12-04
员工与竞争对手往来公司能否起诉
员工与竞争对手往来,公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款,公司可依约起诉其违约;若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失,可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益,构成不正当竞争行为,公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约,起诉难获支持。
10w+浏览
员工私下收款,公司有责任吗
10w+浏览2024-12-02
员工恶意起诉公司怎么赔偿
员工恶意起诉公司,公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意,公司可要求赔偿直接经济损失,像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉,公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任,符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。
10w+浏览
欠债被公司辞退能要赔偿吗
10w+浏览2024-12-02
公司要求孕妇坚决不同意调岗或降薪怎么办
依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工孕产哺乳降薪、辞退或解约。公司要求孕妇调岗降薪,孕妇有权拒绝。发生劳动争议,可先与公司协商,要求恢复岗位和待遇;协商不成,向劳动监察部门投诉;还能申请劳动仲裁,提交证据要求补偿和恢复待遇;若公司不履行仲裁裁决,可申请法院强制执行,孕妇要保留好相关证据。
10w+浏览
私自转移公司资金判多少年
10w+浏览2024-11-29
员工转岗不同意降薪如何处理
员工不同意转岗降薪,可按以下方式处理:一是沟通协商,依据《劳动合同法》,企业与员工充分沟通转岗降薪原因等,争取达成一致并签订书面变更协议;二是了解员工诉求,倾听意见,因员工个人原因不愿转岗,可调整方案;三是依法处理,无合理依据不能强制变更,否则需支付补偿;有充分证据证明合理,员工拒绝到岗,可按规章处理。
10w+浏览
自己是老板能拿公司的钱吗
10w+浏览2024-11-22
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通134****5351用户3分钟前已提交咨询
沭阳188****1675用户4分钟前已获取解答
常州177****3312用户2分钟前已提交咨询
盐城134****5768用户2分钟前已获取解答
无锡188****9047用户1分钟前已提交咨询
苏州135****7685用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换