可以要求做满这个月吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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当然可以。
在为企业服务期满一个完整的月份之后，员工便有权通过快递或者挂号信方式向雇主递交正式的离职通知书（也就是我们常说的辞职信和辞职报告），以便于妥善保存相关的证明文件。
倘若在此期间，雇主未能准时支付员工薪资，或者故意拖延为其办理离职手续，则员工可选择通过提交劳动仲裁申请来寻求公平公正的解决方案。
- 法律依据
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《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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判刑十个月要做满10个月吗
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没做满一个月辞工要多久未满一个月离职的时长取决于是否处于试用期。试用期内需提前三天书面通知单位并办理离职；试用期满则需提前三十日提交书面辞呈。若单位存在拖欠薪资等违法行为，劳动者可随时辞职。
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电子厂一定要做满三个月吗并非如此，我国法律禁止企业以完成特定任务为离职条件，这违反了《劳动合同法》。若您想提前离职，需提前30日（试用期为3日）提交书面申请，期间需继续工作。到期后，无论是否获批，劳动合同自动终止，劳动关系解除，您应获得应得薪资。
公司经营纠纷
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派遣工必须做满三个月吗派遣员工合约期的具体规定，可参照《中华人民共和国劳动合同法》。该法规定，派遣单位应与劳动者签订至少两年的固定期限合同，保障劳动者权益，包括社会保险和薪酬。 派遣单位在劳动者无业时，仍须承担社会责任。重要的是，派遣单位不得扣除或挪用用工单位支付给劳动者的报酬。
劳务派遣
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试用期竟然6个月,这么做合法吗试用期6个月是否合法，需要结合劳动合同期限才能做出准确判断。根据相关规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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试用期竟然6个月,这么做合法吗在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于试用期竟然6个月,这么做合法吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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可以要求做满这个月吗
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试用期竟然6个月,这么做合法吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于试用期竟然6个月,这么做合法吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷你好，我老婆因出车祸锁骨骨折，做了手术，正在恢复三根肋骨骨折，是否构成伤残
[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况
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快速解决“损害赔偿”问题
我向别人借了一万，没打欠条。后来他要求同居就不用还钱了。同居三个月期间他又给我转了一万七。现在他反悔了，起诉要求我全部还款。请问我这算违法吗？我应该怎么办？
[律师回复] 1.借款 1 万部分，虽没打欠条，但借贷关系依然可能成立。依据《民法典》及相关司法解释，自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立. 若对方能提供转账记录、聊天记录、证人证言等证据证明借款事实，你则需偿还该 1 万借款.对方曾提出以同居抵偿借款，若有证据证明，此约定因违背公序良俗而无效，你不能以此为由拒绝还款.
2.同居期间转账 1.7 万部分，若此转账是基于赠与目的，比如用于共同生活开销、表达情感等，且没有明确表示是借款，那么该转账属于赠与行为，你无需偿还.若对方能证明转账是基于借贷关系，比如有聊天记录提及借款等明确意思表示，则你需偿还.若转账被认定为彩礼性质，因双方未办理结婚登记手续，根据相关法律规定，在对方主张的情况下，你可能需适当返还.
3.应对建议，积极收集证据：仔细寻找能证明借款及转账性质的证据，如聊天记录、通话录音等，以支持自己的主张.尝试协商解决：主动与对方沟通，看能否就还款金额及方式达成一致，既能解决纠纷，又可节省时间和精力.做好应诉准备：若协商无果，需积极应诉。
2.同居期间转账 1.7 万部分，若此转账是基于赠与目的，比如用于共同生活开销、表达情感等，且没有明确表示是借款，那么该转账属于赠与行为，你无需偿还.若对方能证明转账是基于借贷关系，比如有聊天记录提及借款等明确意思表示，则你需偿还.若转账被认定为彩礼性质，因双方未办理结婚登记手续，根据相关法律规定，在对方主张的情况下，你可能需适当返还.
3.应对建议，积极收集证据：仔细寻找能证明借款及转账性质的证据，如聊天记录、通话录音等，以支持自己的主张.尝试协商解决：主动与对方沟通，看能否就还款金额及方式达成一致，既能解决纠纷，又可节省时间和精力.做好应诉准备：若协商无果，需积极应诉。
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借了别人一万后，他要求同居就不用还钱了，然后我们同居了三个月。同居期间他又给我转了一万七。现在他反悔了，起诉我还两万七。每笔钱都只有转账记录，没有打欠条。我想问，我跟他同居算违法吗
[律师回复] 双方自愿的事情，不违法。
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派遣工必须做满三个月吗
派遣员工合约期的具体规定，可参照《中华人民共和国劳动合同法》。该法规定，派遣单位应与劳动者签订至少两年的固定期限合同，保障劳动者权益，包括社会保险和薪酬。
派遣单位在劳动者无业时，仍须承担社会责任。重要的是，派遣单位不得扣除或挪用用工单位支付给劳动者的报酬。
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劳动纠纷我是年轻时候打架做过牢的人，现在要结婚生小孩，以后会影响小孩公务员这些？
[律师回复] 您好 是会影响您的孩子以后考公
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快速解决“婚姻家庭”问题
被拘留了，家人应怎么做
[律师回复] 如果家人被拘留了，可按以下方法做：
了解情况
? 确认拘留类型与信息：收到拘留通知后，看清是刑事拘留还是行政拘留 ，并了解涉嫌罪名、拘留时间、关押地点等。
? 领取相关物品：带上证件去派出所领取被拘留人身上与案件无关的物品，如身份证、银行卡、手机等。
提供生活支持
? 送生活必需品：可以根据规定给被拘留人送衣物、眼镜等符合规定的生活必需品。
? 存钱：通过看守所指定方式存钱，用于被拘留人在里面购买日常所需。
法律方面
? 及时委托律师：尽快找专业刑事辩护律师，让其会见被拘留人，了解案情，提供法律咨询和辩护，还可防止被诱供、骗供等。
? 配合调查与赔偿：若案件需赔偿或退赃，在律师指导下，积极配合退赔，争取被害人谅解 。
心理关怀
? 写信沟通：可以给被拘留人写信，给予关心和鼓励，但避免涉及案件内容。
? 照顾家属情绪：家人被拘留，家属自身也要注意身心健康，保持冷静理智 。
了解情况
? 确认拘留类型与信息：收到拘留通知后，看清是刑事拘留还是行政拘留 ，并了解涉嫌罪名、拘留时间、关押地点等。
? 领取相关物品：带上证件去派出所领取被拘留人身上与案件无关的物品，如身份证、银行卡、手机等。
提供生活支持
? 送生活必需品：可以根据规定给被拘留人送衣物、眼镜等符合规定的生活必需品。
? 存钱：通过看守所指定方式存钱，用于被拘留人在里面购买日常所需。
法律方面
? 及时委托律师：尽快找专业刑事辩护律师，让其会见被拘留人，了解案情，提供法律咨询和辩护，还可防止被诱供、骗供等。
? 配合调查与赔偿：若案件需赔偿或退赃，在律师指导下，积极配合退赔，争取被害人谅解 。
心理关怀
? 写信沟通：可以给被拘留人写信，给予关心和鼓励，但避免涉及案件内容。
? 照顾家属情绪：家人被拘留，家属自身也要注意身心健康，保持冷静理智 。
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电子厂一定要做满三个月吗
并非如此，我国法律禁止企业以完成特定任务为离职条件，这违反了《劳动合同法》。若您想提前离职，需提前30日（试用期为3日）提交书面申请，期间需继续工作。到期后，无论是否获批，劳动合同自动终止，劳动关系解除，您应获得应得薪资。
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公司经营单位没有给我购买社保，只签了劳动合同，合同没到期，单位要终止劳动义务，签合同后，单位只是口头通知满一定年龄需要退休，签的退休合同也未到期，该获得多少赔偿，已经工作两年10个月。
[律师回复] 你好，合同未到期解除的需要支付经济补偿金，按照你的工作年限，满半年的为一个月工资，工作两年十个月，即是三个月工资补偿金
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好，我是医院的护士，因为接受不了科室主任的管理方式，就提出辞职，明天提前一个月，提出辞职走完离职合同之后就离开医院了，现在被医院起诉要求赔偿。我应该赔偿吗？
[律师回复] 他起诉你赔偿什么？你不用管，厅里都不用去看
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金律师好，我的房子地空鼓，墙渗水，开发商虽修好，但已超过交房时间十一个月，应该应该赔偿违约金？他只赔3个月房租用来抵物业费？如果我急着入住没时间起诉，先收房还可不可以要求他赔偿违约金？
[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析
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未做满一个月辞职工资怎么算
未做满一个月辞职工资需要根据日薪以及工作时间进行计算。法律规定，一般员工离职需要提前三日向法院进行申请，如果随便扣除员工工资可以进行相关的仲裁。没有劳动合同拖欠工资可以依据打卡记录、工作服装、工作过程中交流的信息、同事的相关证明来证明和公司的劳动关系。
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劳动纠纷未签合同，已和老板说好12月底离职，老板已同意，离职后可以要求一次性结清吗
[律师回复] 可以要求一次性结清，还可以主张未签劳动合同的二倍工资。
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快速解决“劳动纠纷”问题
以合作的名义找资方，自己带一个团队来，说声音多了没法运营，让他独自来运营，然后做假账，现在钱套的差不多了，据知情人透露他想撤退了，但是他还不知道，我需要收集些什么证据，怎么让他入局才能得到想要的答案
[律师回复] 你好，现在已经亏损多少？
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您好 我想咨询一下 在下班途中做公交车 造成腰椎骨折 怎么向公司请假 公司需承担什么责任
[律师回复] 可申请工伤认定，并依法享受工伤待遇。停工留薪期内原工资待遇不变，故不需要请假。同时，还可以按交通事故责任起诉公交公司赔偿。本案可获双赔。
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临时工做满一个月能否直接离开
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与临时工做满一个月能否直接离开相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
