工伤鉴定的流程是怎样的
最新修订 | 2024-04-16
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张恒律师
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- 律师解析
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1.首要步骤是前往贵国当地劳动相关行政机关申领工伤认证，这无疑是至关重要且构成其他行动的前提条件。
若未能取得此项证明，则诸项努力均将付之东流。
若企业未主动发起此流程，职工应自遭受损害当日起一年内进行申领。
2.倘若伤害得以确认为因工所致，获取由劳动行政主管部门开具的工伤认定决定书之后，医药费用将由用人单位全权承担支付。
同时，职工在停止工作并接受医疗与康复过程中的工资福利待遇仍保持原状不变。
而在此期间若需护理照料，由用人单位承担责任。
ろ常住院期间的伙食补贴费用则按照您所在地区的具体规定执行。
3.待身体状况稳定下来之后，可向劳动能力评估机构提交申请，以评定工伤严重程并确定相应残级，再根据损伤程度向用人单位提出伤残赔偿要求。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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如何鉴定工伤,鉴定工伤的流程是怎样的鉴定工伤的流程如下：1、工伤职工或其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。3、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
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申请工伤伤残鉴定的流程工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出。
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工伤鉴定的流程工伤鉴定程序为：1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请；2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
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工伤伤残鉴定流程工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。
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如何鉴定工伤,鉴定工伤的流程是怎样的1、申请人提交书面申请。发给《工伤认定申请表》。2、申请人填表后交回我办，同时提交：1、与用人单位存在劳动关系的证明材料2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、对申请材料齐全、符合法定形式的，在60日内作出工伤认定的决定，并形成决定书。4、将工伤认定决定书送达申请人、用人单位及工伤保险经办机构。
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工伤鉴定流程是怎样的？工伤认定申报流程分为申报、受理、认定、鉴定、工伤保险待遇五个步骤，具体如下：1、申报。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。
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如何鉴定工伤,鉴定工伤的流程是怎样的
1、申请人提交书面申请。发给《工伤认定申请表》。2、申请人填表后交回我办，同时提交：1、与用人单位存在劳动关系的证明材料2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、对申请材料齐全、符合法定形式的，在60日内作出工伤认定的决定，并形成决定书。4、将工伤认定决定书送达申请人、用人单位及工伤保险经办机构。
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