停工留薪和伤残津贴冲突吗
最新修订 | 2024-04-16
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张恒律师
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绝非如此。
所谓停工留薪期间的薪酬，即是指在您因工伤无法正常工作之际，用人单位须依照您以往所享有的工资及福利待遇，持续支付给您相应之工资报酬。
即使未能评定出伤残等级，也仍然享有停工留薪期。
而一次性伤残补偿则是在完成伤残鉴定之后，依据您的伤残鉴定等级，领取相应的残疾待遇，以此弥补因伤残所带来的经济损失。
此项待遇仅限于被判定为具有伤残等级者才能获得。
至于辞职时所能获得的一次性医疗补助金以及一次性就业补助金，亦不容忽视。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十一条规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”
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生育津贴和工资冲突吗冲突的，生育津贴和产假工资冲突。已经加入生育保险的，员工产假期间，由生育保险基金支付其生育津贴。未加入生育保险的，由用人单位根据原工资标准支付生育津贴。法律规定女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
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生育津贴和工资冲突吗生育津贴和工资基本上是两码事。生育津贴是政府给你的福利，用来补贴你生宝宝期间的收入损失，而工资是你上班干活挣的钱。这俩是可以同时拿的，不会冲突。就像你既中了彩票，又拿了工资一样，两边的钱都能进你的口袋。不过呢，具体还得看你所在的地方政策怎么规定，有的地方可能会有一些特殊的计算方法。所以啊，最好的办法就是去问问你们公司的财务或者当地的社保机构，他们能给你讲清楚这个生育津贴和工资到底怎么算。
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生育津贴和工资是否冲突当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对生育津贴和工资是否冲突进行了解答，希望能解答您的问题。
社保纠纷
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生育津贴和工资冲突吗不冲突。生育津贴不是产假工资。一般来说，生育津贴是女职工享受国家规定产假，由国家发放的生活费用。但是产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。
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停工留薪和伤残津贴冲突吗
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生育津贴和工资冲突吗
不冲突。生育津贴不是产假工资。一般来说，生育津贴是女职工享受国家规定产假，由国家发放的生活费用。但是产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。
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劳动纠纷
发生冲突，我方基本没动手，没有任何挥拳动作，对方6－7拳，我老公鼻骨疑似骨折，多出软组织损伤，我在阻止过程中，被对方女咬伤，淤青。对方没有受伤，但是我们在冲突中有推对方和扯对方头发的动作
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职务侵占罪欠薪怎么判
[律师回复] 你知道啥叫职务侵占罪？就是那种公司里的人，仗着自己的权力，把公司的东西给贪污了，数量还挺大的那种事。如果这种行为中还有欠员工工资的问题，那就要分开看。关于职务侵占罪的惩罚，要是贪得的金额大了，可就得坐牢。一般来说，数量大的就得蹲三年以下的牢，还要罚款；那么金额特别大的那就得蹲三年到十年之间了，还得交罚款；如果贪得的钱数太大了，那就得蹲十年以上的牢房，甚至是无期徒刑，同样也得交罚款。
至于欠员工工资的事情，如果情况太恶劣的话，有可能会被判成恶意拖欠劳动报酬罪的。
至于欠员工工资的事情，如果情况太恶劣的话，有可能会被判成恶意拖欠劳动报酬罪的。
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生育津贴和工资是否冲突
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对生育津贴和工资是否冲突进行了解答，希望能解答您的问题。
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你好！我爸妈骑电动车被突然闯出的叉车撞到了，现在在医院，对方就住院那天垫付了四千，直到现在不允许我们转院并声称转院后所有费用一律不承担。而且交警队那边责任鉴定书也还没通知，事情已经过去快三天了，现在我们应该怎么办？如果我们自行垫付，我担心对方在漫长的修养过程中可能会出现财产转移的可能。
[律师回复] 您好！您能说说具体情况吗，n
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我从一个公司租种了两个蔬菜大棚，租金已交，未到期。然后另一个公司来给我停水停电强制收棚，说他跟我租棚的公司仲裁了，大棚属于他们了，但是他们没有出示他们的裁决书。
[律师回复] 您好，方便沟通一下具体情况吗，帮您免费提供初步法律分析服务
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生育津贴和产假工资冲突吗？
冲突的，生育津贴和产假工资冲突。已经加入生育保险的，员工产假期间，由生育保险基金支付其生育津贴。未加入生育保险的，由用人单位根据原工资标准支付生育津贴。法律规定女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
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劳动纠纷我真行是绿灯，然后我应该是左转的然后我又停车了，等待左转绿灯亮了我才走，像这种情况，有没有违章？
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快速解决“交通事故”问题
朋友在吃饭，警察突然进来把人往外面托，没有出示证件。后面说完事之后，说我朋友袭警，给他带到派出所了。后面坚持说我朋友袭警，说他们亮警灯了，但是我朋友在店里吃饭压根没看到
[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理
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我今年4月份在外地骑电瓶车突然狗跑出来为了避让狗自己摔跤导致股骨，骨折，因为一个人在外地就没在当地住院，现在可不可以去找狗主人问责
[律师回复] 这种情况您可以尝试去找狗主人问责，但可能会面临一些挑战。
首先，您需要有证据证明是因为这只狗突然跑出来导致您避让摔跤受伤，比如现场的监控录像、证人证言等。如果没有足够的证据，狗主人可能会否认责任。
其次，时间过去了几个月，可能会对您主张权利产生一定影响。但如果您能合理说明当时未及时处理的原因，并且证据充分，还是有可能通过协商或者法律途径要求狗主人承担相应的责任，例如赔偿您的医疗费用等损失。
建议您先与狗主人进行沟通协商，如果协商不成，可以考虑咨询律师或向当地相关部门寻求帮助。
首先，您需要有证据证明是因为这只狗突然跑出来导致您避让摔跤受伤，比如现场的监控录像、证人证言等。如果没有足够的证据，狗主人可能会否认责任。
其次，时间过去了几个月，可能会对您主张权利产生一定影响。但如果您能合理说明当时未及时处理的原因，并且证据充分，还是有可能通过协商或者法律途径要求狗主人承担相应的责任，例如赔偿您的医疗费用等损失。
建议您先与狗主人进行沟通协商，如果协商不成，可以考虑咨询律师或向当地相关部门寻求帮助。
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生育津贴和产假工资冲突吗
不冲突。生育津贴不是产假工资。一般来说，生育津贴是女职工享受国家规定产假，由国家发放的生活费用。但是产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。
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你好，我在天津交了10年的社保，然后在河北省继续交2-3年，在转回天津接着交够15年，是按照天津标准领社保，还是按照河北省标准领社保
[律师回复] 您好，您的具体情况是什么呢？D
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交通伤残和工伤伤残冲突吗?
交通伤残和工伤伤残不冲突，因为本身这样的一种认定的话，他就是属于一个可能会发生重复的阶段的，对于有些项目的赔偿的话，他可以来进行一个重复方面的赔偿的，比如说如果有交通事故的残疾赔偿金，还有就是伤残赔偿金是可以要求两个不同的主体来进行一个理赔。
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交通事故
