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工伤伤残八级赔偿标准

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-15
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卢建军律师团队律师
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广东泰而安律师事务所/主任
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律师解析
工伤等级达到了八级,已经属于相对较为严重的状况,因此所获取的赔款亦将相应提高。
然而,关于具体能获得多大数额的赔偿金,因各地标准不同,具体情况还需要依据您所在地区的相关条例进行判断。
在一般的情况下,工伤的八级伤残赔偿大致可以分为两个方面:
首先是一次性的伤残补助金,其次则是缓期支付的伤残津贴
前者是一次性支付给您的款项,其金额的计算方式通常是根据您以往工作期间的月平均工资,以几至十个月为区间范围,具体数值则要根据您所在地区的相关规定执行。
至于后者,也就是伤残津贴,这是一种每月定期发放的资金,旨在弥补您由于工伤带来的直接收入损失,同样需要对照当地的相关法律法规予以确定。
此外,还有其他一些附加的补偿内容,例如医疗费用护理费用以及交通费用等相关开支。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤伤残八级赔偿标准
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八级伤残工伤赔偿标准
八级工伤赔偿涵盖医疗、住院伙食补贴、交通住宿、残疾辅助用品等费用,停工期间工资福利及护理费也需支付。一次性伤残补偿为25个月工资,停工期工资按产值和基本工资算。选择一次性补助金需解除合同,计算基于寿命与离职年龄差乘0.3个月再乘全市职工工资。若不足20个月,则按20个月发放。
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工伤赔偿
八级伤残鉴定标准
八级伤残鉴定标准,又名工伤八级劳动能力鉴定标准,凡符合如下情况之一者,应鉴定为八级伤残,享受八级伤残赔偿标准。1、人格改变;2、单肢体瘫肌力4级;3、单手全肌瘫肌力4级;4、双手部分肌瘫肌力4级。
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八级伤残赔偿标准,八级伤残能赔多少钱
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八级伤残工伤赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着八级伤残工伤赔偿标准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
八级伤残赔偿标准
八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。同时在劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在医疗期间享受伤残职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。
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八级伤残赔偿标准,八级伤残赔偿标准多少
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八级伤残的赔偿标准
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与八级伤残的赔偿标准相关的法律方面知识。
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损害赔偿
工伤八级伤残赔偿标准
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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八级伤残赔偿标准,八级伤残赔偿是怎么算的
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车祸八级伤残鉴定标准
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八级伤残工伤赔偿标准
八级工伤赔偿涵盖医疗、住院伙食补贴、交通住宿、残疾辅助用品等费用,停工期间工资福利及护理费也需支付。一次性伤残补偿为25个月工资,停工期工资按产值和基本工资算。选择一次性补助金需解除合同,计算基于寿命与离职年龄差乘0.3个月再乘全市职工工资。若不足20个月,则按20个月发放。
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交通事故
八级伤残工伤赔偿标准
八级工伤应当按照以下标准进行赔偿:1、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,标准为10个月工资;2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月工资。除此之外,还应当赔偿医疗费、护理费、交通费、住院伙食费等。
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工伤八级,八级伤残能赔偿多少钱
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