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应届生就业协议书是三方协议吗?

最新修订 | 2024-09-18
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刘斌律师
刘斌律师
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律师解析
三方协议”乃《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》之简称,其本质上衷心见证着学生、工作单位以及教育机构三方在学生就业方面的各项权利与义务的法律确证之书面体现。
正是凭借此文凭性质的协议,才有可能有效地协调应对大学生户籍、档案、社会保险住房公积金等各类牵涉广泛、处理不易的相关问题。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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就业协议书就是三方协议吗
是,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
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就业协议书是否就是三方协议
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与就业协议书是否就是三方协议相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
就业协议书三方协议包括哪三方?
就业协议书又称为三方协议,其中的三方分别是指毕业生、用人单位、毕业生所在学校。就业协议书即是为了明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商所签定的协议。
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合同事务
应届生三方协议就是劳动合同吗
应届生签订的三方协议不属于劳动合同,三方协议是还没有毕业的时候在学校签订的,等毕业以后可以凭借劳动合同到公司正式报到。而且三方协议跟劳动合同的主体、内容、签订的目的等都不一样。签三方协议其实是毕业生毕业以后的就业方案及劳动签合同的依据。
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合同事务
就业协议书三方协议规定是什么?
就业协议书实际上就是三方协议,因为根据我们国家法律当中明确地规定,三方协议,是用人单位毕业生和学校三方在毕业就业工作当中的一种书面的表现形式,能够解决毕业生的一些户籍等方面问题。
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